能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷，也必須要迎合對方的喜好。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 保密 專業名稱：
主修專業： 美容類 政治面貌： 漢族
畢業院校： 金豐 畢業時間： 2007年6 月
最高學歷： 初中 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 150 cm 體重：44公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業： 美容行業 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 衛娜化妝技術學院 ( 2013年11月 - 2014年1月 )
專業名稱： 中級化妝師 學歷： 初中
專業描述： OK
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 薇姿紋繡 ( 2013年10月 - 2015年2月 )
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 龍巖
職位名稱： 紋繡師，化妝師
工作描述： 好
公司名稱： 紅寶石 ( 2009年10月 - 2011年8月 )
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 龍巖
職位名稱： 足浴技師
工作描述： 和
公司名稱： 純子健康會館 ( 2008年6月 - 2010年8月 )
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 收銀員
工作描述： 客
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些
求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷，在求職中個人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才，尤其是一些大的企業的好處職位，應聘的人才非常多，通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。
作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果，那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘，那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。
一，職業影響求職面試的機會
之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件，則求職中就可以通過，并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說，個人簡歷的分量足夠，就能順利的通過第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個人簡歷如何也就職業影響到面試的機會。
二，在一定程度上影響到最終的結果
在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選，并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試，有的一些工作還需要先進行筆試，筆試通過之后再來面試。但不管怎樣，求職者在面試的時候，對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具，而是進一步的了解，因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。
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