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汽車銷售人員個(gè)人簡歷

2024-08-25 個(gè)人簡歷模板

  求職要學(xué)會(huì)利用附加信息讓個(gè)人簡歷更有價(jià)值,有句話是世上無難事,只怕有心人,即便是沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),只要愿意用心打造個(gè)人簡歷就一定能得到用人單位的賞識(shí)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 25

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 連城3中 畢業(yè)時(shí)間: 2010年7 月

  最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 175 cm 體重:70公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 營銷 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 連城3中 ( 2007年9月 - 2010年8月 )

  專業(yè)名稱: 普高 學(xué)歷: 高中

  所 在 地: 連城 證書:

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 重慶共好 ( 2014年6月 - 2014年7月 )

  課程名稱: 店長職責(zé) 證書: 有

  課程描述: 店長職責(zé) 管理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 福州順祥江淮汽車4S店 ( 2015年5月 - 2016年3月 )

  所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 福州晉安區(qū)

  職位名稱: 銷售顧問

  工作描述: 汽車銷售

  離職原因: 個(gè)人

  公司名稱: 紅星美凱龍 ( 2012年7月 - 2015年2月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福州晉安區(qū)

  職位名稱: 店長

  工作描述: 真皮沙發(fā)銷售

  離職原因: 個(gè)人

  公司名稱: 高意科技 ( 2010年9月 - 2012年6月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 福州

  職位名稱: 技術(shù)員

  工作描述: 數(shù)控機(jī)床調(diào)試

  離職原因: 夜班

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 多年銷售經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞 陽光健康

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:面試機(jī)會(huì)只留給會(huì)打造個(gè)人簡歷的人

  現(xiàn)在很多用人單位都是通過個(gè)人簡歷去了解求職者的基本情況,然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請。因此在求職者制作個(gè)人簡歷時(shí)一定要知道用個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)問題獲得用人單位好感,只有贏得了用人單位的好感,求職者才能為自己迎來面試的機(jī)會(huì)。獲得了面試機(jī)會(huì),求職者才有機(jī)會(huì)讓招聘官更多的了解自己。

  中規(guī)中矩的個(gè)人簡歷缺少競爭力

  求職者要想讓個(gè)人簡歷有很強(qiáng)的競爭力就必須要在個(gè)人簡歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒有吸引招聘官眼球的效果,反而會(huì)讓招聘官忽略你的個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷的編排上求職者千萬不要選擇格式化的排版,格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。

  在個(gè)人簡歷中不講究細(xì)節(jié)

  有些求職者在制作個(gè)人簡歷時(shí)絲毫不注重細(xì)節(jié),比如說在編寫中文簡歷時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)別字啊,或者在編寫英文簡歷中出現(xiàn)單詞拼寫錯(cuò)誤、語法使用錯(cuò)誤等問題。甚至還有求職者在個(gè)人簡歷上涂抹更改。以上這些細(xì)節(jié)問題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡歷投向深淵。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人,作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡歷都只是制作成這個(gè)樣子,以后在工作中會(huì)馬虎成什么樣真是不得而知。

  求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì),就必須要學(xué)會(huì)如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。

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