簡歷封面是簡歷的門面，就像一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養(yǎng)。一份精心包裝的簡歷封面起到吸引招聘者眼球的作用，從而大大提高求職成功率。通常設計專業(yè)人員的簡歷使用精美簡歷封面能讓對方感覺你很有創(chuàng)意，普通簡歷精美封面也能充實內(nèi)容和表達自己的誠意。
一、封面內(nèi)容：
學校名稱、專業(yè)名稱、學歷、姓名、性別，聯(lián)系方式、地址。這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素，因此，求職簡歷的封面應當含有這些內(nèi)容。按照人們長期形成的快速閱讀習慣，文件(或文件中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點，因此在這兩部分務要體現(xiàn)最為重要的數(shù)據(jù)。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系，就成為了主要的問題。因此，在整份簡歷的一頭一尾(或頭或尾)務必將本人的聯(lián)系方式突出出來。
二、簡歷封面制作方法：
1.色彩創(chuàng)意法
根據(jù)廣告學的理論，鮮明的色彩通常可以吸引眼球，配以合適的圖案可以將目光吸引到相應的焦點。
這種類型的封面不需要顯示關于你的任何信息。目的只有一個，要用色彩和圖形來展示你的個性和風格，讓HR考官有興趣翻開你的簡歷。
2.Logo照片法
當你得知HR考官是你的校友時你可以將設計有你的學校Logo的簡歷封面投遞給他們，這樣你的勝算要比其他人大多了。上面三分之一處，左側(cè)可以放置學校Logo，右側(cè)顯示你母校的校名等信息，中間是你個人的信息，最下面的三分之一，放置你母校有代表意義的照片。
3樸素格言法
不需要華麗的辭藻，不需要艷麗的色彩，一句話就能打動你的HR考官。樸實的語句，簡單的構(gòu)圖，展現(xiàn)出了你內(nèi)心的寬廣和博大。這種類型的封面一定要注意格言和圖案的搭配，簡潔明了。
4漫畫線條法
對于求職動漫、創(chuàng)意職位類的求職者可以用漫畫線條法，通過簡歷封面就可以讓HR考官直接感受你扎實的美術(shù)、創(chuàng)意功底。
個人簡歷封面制作注意事項
盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁
A4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
強調(diào)你適合此職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷
如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
基本的信息不一定全列出來
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。