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人力資源專員的個人簡歷

2024-09-12 人力資源管理

  姓 名: 張女士 性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23

  現所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-人事專員

  尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

  教育經歷

  2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術職業學院 人力資源管理 大專

  2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

  **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 在職期間,主要負責人事相關工作:

  (一)關于招聘與培訓

  1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)

  2、招聘情況的分析與改善

  3、員工入職、轉正、離職的辦理

  4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

  5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

  (二)關于考勤

  1、每月考勤報表的核算與統計

  2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

  3、各部門加班時間的統計與分析

  4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

  6、績效獎、年終獎的核算

  (三)其他

  1、社保的辦理與工傷事故的跟進

  2、組織架構圖的編寫與變更

  3、參與相關管理辦法的變更

  4、起草各種公司文件、公告

  5、勞資關系的處理

  6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

  **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 原材料及加工

  擔任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 在職期間,主要負責人力資源的六大模塊:

  1、對新員工的招聘、培訓;

  2、對員工的考勤管理;

  3、員工入職和離職手續的辦理;

  4、人員的異動、調薪手續的辦理;

  5、負責每月員工薪資的核算;

  6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

  7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

  8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;

  9、協助績效制度的制定和改善;

  10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;

  11、負責起草各種公司文件,撰寫會議紀要等;

  12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 高校非計算機專業二級

  計算機詳細技能: 熟練運用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統的操作。

  技能專長:

  英語

  水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發展方向: 繼續在人事領域完善自己,改進自己,努力吸收相關知識。

  其他要求: 購買社保;每周休息。

  自身情況

  自我評價: 熟練運用在工作中所學到的知識,能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力,善于與人溝通、協調,平易近人,工作認真、負責,從不會推卸責任,做事果斷、嚴謹,團隊合作性是我做事的一大動力,對企業有高度的認同感和歸屬感。

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