簡歷里并不需要具體突出技能方面的情況，會計在實際工作當中并不需要多高的技能，關鍵是體現出你的經驗。第一，業務方面的經驗，如今專業會計公司采用的運作方式是業務加做單，就是作為會計要學會如何找尋業務，而后自己把單子做掉。如果在簡歷里體現出這一點，則會對招聘者產生吸引力，因為業務對于公司來說就是利潤，你擁有客戶資源自然很容易進入會計公司。所以不要忘記把你曾經獲得客戶資源以及周邊人群資源加到簡歷里。第二，將獲得的經驗展露出來，比如怎么給公司做賬能夠減少稅收等，這說明你的確是做過有關工作。
會計行業競爭非常激烈，行業注重的是會計的深度，也就是具有社會工作經驗并且擁有執業資格證書。作為大學生想要應聘會計崗位真的特別難，去企業擔任會計更是難上加難，因為會計掌握著企業的財務，財務方面出現問題會給企業帶來不可預知的危害，所以企業招聘會計一般都是面向具有社會工作經歷且在同類型企業里做過會計工作的人員。而去會計服務公司也挺難，因為會計服務公司喜歡老手，老手接單后能夠快速完成，而新手卻無法做到這一點，那么大學生制作會計簡歷就需要一定技巧，運用技巧去填補經驗方面的缺失。
既然缺少經驗那么就應該彌補經驗，在理論方面大學生并不比外面的經驗者差，差的就是大學生沒有真正做過此類工作。會計并不是一個好找工作的崗位，所以在未出校門之前，大學生應該主動去一些地方從事和會計崗位相關的工作，這樣在簡歷里才有料。為此這里所謂的技巧就是大學生在校期間的相關性工作。
找一份會計服務公司的兼職工作最合適，因為作為大學生去企業從事有關工作肯定不可能，企業也不會要一個在校大學生去企業幫忙。但是會計服務公司就不同，這種第三方咨詢公司是相當忙碌的，能夠找到一個打雜的大學生對于他們來說很劃算，你只要別對回報有所要求，會計服務公司一般是不會拒絕你的。能夠在這種公司呆上半年到一年，將來你找工作的時候就有很大的優勢，因為你能夠比別人更了解這類公司的運作方式，也了解在這種公司做事的流程。
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