人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的應屆畢業生簡歷自我評價|應屆畢業生簡歷如何脫穎而出？，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
求職簡歷的用途就是讓面試官對你的詳細了解，簡歷要抓住15秒原則，因為面試官每天接到幾百上千封簡歷，他不可能花很多時間來仔細閱讀你的簡歷，所以必須在很短的時間內15秒讓他對你感興趣，否則就沒有面試機會了。對于求職者該抓住那些建立技巧呢？
第一點：把握語體，忌措辭不當
個人簡介的語體屬于應用語體，特點是：
1、措辭力求準確、恰當，不宜用口語詞、歧意詞和生僻的簡稱。
2、句法要求完整嚴密，一般不用感嘆句、省略句，更不能出現病句。
3、語言簡潔，個人簡介講究以事實說話，寫作過程即是將事實歸納、分類的過程，文章力避重復、啰嗦、冗長，切忌大話、空話滿篇。
4、語氣以平實為主，某些地方也可寫得較為活潑生動（如開頭、結尾部分），但不宜用抒情色彩濃重的詞語和夸張等修辭手法；同時，既要謙虛又不能謙卑，既要自信又不能自傲。
第二點：寫法靈活，忌硬套格式
安排結構、運用筆墨應遵循古人所說“定體則無，大體須有”的原則才是。也就是說，既要考慮一般規律，又要結合自身實際來確立重點、謀篇布局、組織材料，絕不可死搬硬套。
第三點：揚長避短，忌泛泛而談
從群體上看，應屆畢業生的劣勢是閱歷較少；從個體來說，每位畢業生的優勢與長項又各不相同，如有相當一部分畢業生動手操作能力較好；有些學生非常上進，上學期間還同時參加了xx考試或自學考試。所以，在實事求是，不弄虛作假的前提下，要特別注意揚長避短，從而在競爭中取得優勢，打動聘任者。沒有重點和章法的寫作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。
在語言運用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探討，才能寫出較為出色的文章來。
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