實習簡歷怎么寫

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編收集整理的實習簡歷怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實習簡歷怎么寫1

　　突出社團

　　比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

　　社團經歷寫作要運用兩個原則：33原則、用數字說話原則。

　　33原則：工作經歷中寫3大條經歷，每一條經歷寫3小個點，主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收獲。

　　用數字說話原則：在描述工作內容時，不能只說“做了什么”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡歷的`人每天看那么多簡歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數字表達，他們會瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡歷一樣，然后扔之……，所以為了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說你作為一名志愿者在奧運會期間接待了15名外國來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看簡歷的人不會去調查的。

　　學習至上

　　你應該強調你極強的學習能力，能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

　　勤能補“拙”

　　你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

　　另外，如果還有可能，現在抓緊找個短期的實習，哪怕是幾天的，應該也有幫助。

實習簡歷怎么寫2

　　認為有兩種渠道入手，一種是摸透你要應聘公司的底細，把公司的一些情況了解，根據公司的一些信息寫你的簡歷，另一種就是圍繞這自己的優勢點去展開，寫出你身上的一些閃光點，我相信HR都是喜歡簡歷上面有閃光點的人才吧。

　　那么接下來小編詳細說說這個實習簡歷怎么寫比較好。就像以上說的，需要了解應聘公司的具體的基本信息，你不可能連你應聘的公司是什么類型是什么方面的都不知道就去應聘了吧，了解這個公司需要哪方面嗎人才需求已經目前還招聘哪些方面的實習生，這個都是需要做一個初步的了解。然后針對這個方面寫你的實習簡歷，那么簡歷的開始也是寫你的基本的信息，后續的可以寫一下自己的一些特點。闡述自己對這公司是什么樣的一個看法，自己是否適合這個公司的應聘崗位的需求等等，這個可以參照《個人簡歷怎么制作》上面的比較詳細的寫法。

　　那么另外一種就是寫自己的閃光點了，當然了，寫閃光點之前不是說公司就不用去了解了的'。還是有必要去了解，但是不用了解的很透徹，我們可以強化自己的優勢點，來彌補自己是一個實習生的這個硬性的痛處，近年來，通過網上的大數據可以看出來，目前公司對人才的專業，外語能力，計算機等級等等都有一個較高的注意。招聘公司更加青睞有更多的能力的人才。所以作為一個實習生來說，大家可以把在學校上面獲得的榮譽和登記證書統統的寫進入，能讓HR更加喜歡，當然如果都是這樣寫的話HR也是很容易視覺疲勞，所以你寫的簡歷必須要彰顯你的個性，著重的強化自己在某一方面的優勢點，其他的為一種“贈品”的模式出現。語言當然還是和以前寫的《工作簡歷怎么寫》一樣，要言簡意賅的書寫，不能長篇大論，我們不是在寫論文。

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