時間過得可真快，從來都不等人，找工作對于我們說已越來越近，讓我們一起來學習寫簡歷吧。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家整理的咨詢顧問求職簡歷，歡迎大家分享。
咨詢顧問求職簡歷1
基本資料
姓名王女士性別：女
出生年月：1988年4月工作經驗：
畢業年月：20xx年9月學歷：本科
畢業學院：川音綿陽藝術學院所修專業：音樂教育
居住地：四川省綿陽市籍貫：甘肅省天水市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：四川省綿陽市
期望職位：中小學音樂老師，房地產置業顧問
意向概述：非常喜歡銷售行業，我殷切地希望為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。我將以飽滿的熱情和堅強的意志迎接新的考驗，同時也將以刻苦的精神、百倍的努力、扎實的工作熱情完成賦予我的各項工作和任務。
自我評價
我身體健康，性格活波開朗，待人熱情隨和。反應快、適應力強，有責任心，積極、靈活！并具有進取精神和團隊精神，有一定的社會交往能力，具有良好的語言溝通能力，而且具有優秀的組織和協調能力。
聯系方式
電子郵箱：
手機：
QQ/MSN
咨詢顧問求職簡歷2
姓名：
性別：女
年齡：27歲學歷：碩士
工作年限：1年婚姻狀況：未婚
戶口：新余市
居住地：廣東省廣州市近期任職：助理咨詢顧問
待遇要求：3500--5000/月到崗時間：面談
希望地區：廣州市
希望崗位：顧問
自我評論
熱愛教育事業，在教學方法上，已經掌握了一套與傳統教學不一樣的TTT授課技巧以及《七步成詩》課程開發方法，將以這種新的方法融入到傳統學院教學中，非常期待這樣的教學實踐。
真誠、樂觀、上進，良好的個人溝通技巧及團隊協作能力;注重工作效率，有極強的責任感和工作熱情。工作經驗
某公司20xx-07-20xx-10
公司性質：
擔任職位：助理咨詢顧問
工作職責和業績：
負責在項目經理指導下完成項目任務、在專業領域開展研究與總結、資料收集與分析。
參與項目：《廣東肇慶移動內訓師項目》，負責項目前期啟動會策劃、企業內訓講師挑選、課程開發指導等事項。
參與項目：《廣西移動科技樹學習地圖項目》，負責項目前期調查問卷撰寫等工作任務。
江西財經大學職業技術學院20xx-03-20xx-06
公司性質：
擔任職位：兼職教師
工作職責和業績：
擔任暑期第二專業輔修班《產業經濟學》和江西財經大學職業技術學校工商管理學院市場營銷專業《產品管理》、國際貿易專業《國際貿易實務》和《會計學》等教學，認真備課，講課形式多變，師生關系融洽。教育經歷
江西財經大學20xx-09-20xx-01
學歷：碩士
專業名稱：產業經濟學
專業描述：產業經濟學是應用經濟學的一個分支，是介于宏觀和微觀經濟學的'中觀經濟學科，主要研究產業內部各企業之間相互作用關系的規律、產業本身的發展規律、產業與產業之間互動聯系的規律以及產業在空間區域中的分布規律等。
培訓經歷
南昌威尼英文口語口譯專修學校20xx-02-20xx-04
培訓課程：英文口語口譯
專業描述：主要是口語語音的發音純正訓練，以及口譯技巧的培訓。
技能專長：
1、語言技能：良好的英語聽說讀寫能力;
2、計算機能力：熟練的WORD，PPT和EXCEL編輯能力;
3、數據處理能力：掌握SPSS、EVIEWS數據軟件，進行數量分析的能力。
編輯簡歷需要注意以下幾點：
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷用A4標準復印紙打印，字體采用常用的微軟雅黑或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你（簡歷約200～300字為可）。
5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
8、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。
9、簡歷照片不宜五花八門，應以一至兩寸的彩色半身職業近照為佳，男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套；女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個好的第一印象。
10、不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，不寫。
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