面試了兩三家，有的說我的簡歷很奇怪，比如為什么著名了【雙休】【社保】這幾個字。
1）為什么在簡歷上著名【雙休】有一次進過不是雙休的公司，不想再進，所以才特別注明【雙休】二字。結果，一次HR看到簡歷說為什么寫【雙休】啊，現在都是雙休的呀（眼神表達戲虐你以前是不是經常進沒雙休的公司）
2）該不該在簡歷上著名【期望薪資】之前就喜歡寫期望薪資，因為避免那些根本就用很低的工資還左挑右挑的沒實力公司，打電話說來面試啊。然后筆試技術面試完，還特別傳銷式的說你很適合，結果工資是一個你期望的一半，服了。所以就特別在簡歷上著名了期望薪資。現在的公司基本上要求工資保密，面試流程中技術官面試也會拿著A4簡歷，是否該在簡歷上寫明【期望薪酬】
3）關于社保，是否需要寫上去？貌似還是有公司沒有社保吧，如果你不問，他也不說，到時候進去了，你真的后悔。所以也加上了社保二字。結果反而被問為什么著名社保啊，現在都是得購買社保的啊（其實意思是不是以前經常進沒社保的公司）。
4）工作很多年的程序員的`簡歷是什么樣的？工作很多年的程序員的簡歷模板是什么樣的，因為經歷太長，所以一張A4紙寫不滿，小五還是五號字體？是否應該只保留最近的3份工作的工作經歷，不需要寫全？該寫上教育經歷嗎？覺得這樣有些別扭啊，我都工作好幾年了
5）關于被問一年不到就離職？如何回答因為有兩份工作都是一年不到就換了，結果被特別在意。但IT行業流動性確實很大啊，
6）如何回答【你上一份工作離職的原因是什么】【你上上一份工作離職的原因是什么】？每次換工作，其實都是一個原因想換一個環境！不想在一個地方呆太久，重復機械的做同一個事情，腦袋被秀逗。但程序員該如何回答上一份工作離職的原因才最好？
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