基本資料
姓 名： 王先生
性 別： 男
婚姻狀況： 保密
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-新余
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 177cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳、 江西、 國外
希望崗位： 質量/安全管理類-QA/品質工程師
工業(yè)/工廠類-新產品導入工程師
工業(yè)/工廠類-設備經理/主管
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位： 技術/品質主管、 項目工程師、 生產主管
教育經歷
1999-09 ～ 2002-06 江西省宜春學院 電子電器 大專
1996-09 ～ 1999-07 江西灰埠中學 理科 高中
工作經歷
**公司 （2005-11 ～ 至今）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設備、文化體育休閑用品
擔任職位： 技術主管 崗位類別： 工程經理/主管
工作描述：公司主要生產激光復印機,打印機和多功能一體機等辦公設備; 本人主要職責如下：
負責小組的日常管理、及指導下屬的工作，培養(yǎng)下屬和團隊建設。
1、新機種的導入及管理；
2、工夾具的設計、制作；簡歷
3、設備的安裝、調試及維護；
4、制品與品質的分析與處理;制品的評價等；
5、技術文件的制定；
6、返品調查及改善。
**公司 （2005-01 ～ 2005-10）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 電子工程師 崗位類別： 電子工程師/技術員
工作描述： 公司主要生產各品牌數(shù)字相機（如：佳能、理光、柯達、ＨＰ等）； 主要從事工作如下：
１、客返品的原因分析,調查與對策處置。
２、工程品質不良分析，原因調查與對策處置。
３、制程和品質方面的改善與合理化推進，以及對外部的.溝通(包括協(xié)力分公司）。 通過對協(xié)力公司共同的基板改善，不良率降低了2.8個百分點。
離職原因： 尋發(fā)展
**公司 （2003-09 ～ 2005-01）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 公司主要生產各種精密馬達；本人主要工作如下：
１、合理化推進，制程改善。
２、設備維護,調試及工夾具設計;
３、工程品質不良分析，原因調查與對策處理。
參與公司JIT模式的實驗與推廣，產能從6500臺/10H提升到7300臺/10H，不良率降低3個百分點。
離職原因： 尋發(fā)展
**公司 （2002-07 ～ 2003-08）
公司性質： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位： 崗位類別： PE/產品工程師
工作描述： 公司主要產品有：GPRS、數(shù)字相機、計算器、電子詞典等；本人主要工作職責如下：
１、 生產線的制程改善，不良分析與處理等。
２、 技術員的培訓與技術指導。
QCC提案改善為公司節(jié)約資金30萬NTD.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟練運用各種常用辦公軟件（例如：Word、Excel、Powerpoint等），熟練使用soildwork進行工夾具的設計制作; 能用Protell進行電路繪圖.能處理常見的打印機、復印機和計算機的故障。
技能專長： ①部門內品質方針的推進及達成;
②對新機種導入具有豐富的經驗，能獨立進行從新機種導入的計劃作成，編寫作業(yè)標準書，型試和量產中會議召開，問題的處理，工程能力的評價到后期的品質持繼改善； ③對品質處理與制程改善有相當?shù)墓ぷ鹘涷灒?/p>
④熟練各種辦公軟件和設計軟件,能運用SPC對數(shù)據(jù)進行分析；
⑤具有六年多電子行業(yè)相關實戰(zhàn)工作經驗。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 國家三級
英語： 良好
日語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 1、對部門的標準制定，修正及督促實施，具有實際經驗；
2、對重、難點項目的推進，具有豐富的實際工作經驗。
3、對新機種導入及管理有豐富的經驗。
4、在制程工藝和品質改善方面具有非常豐富的經驗。
其他要求： 能提供展示自我的機會。
自身情況
自我評價： 本人具有踏實的工作作風和積極向上的進取心,與同事相處融洽,具有獨立工作和自學的能力;
對困難具有挑戰(zhàn)性.自學能力強，對新事物，新工作能很快進入角色。
能承受較大的工作壓力。
2008年，由于工作突出，被公司（柯尼卡美能達商用科技（ＤＧ）有限公司）派往日本總部進行研修，學習日本先進的生產技術及管理理念，這對我今天的發(fā)展有著深運的影響。 要為成功找方法，不要為失敗找理由！
興趣愛好： 籃球、羽毛球；爬山等。
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