人事行政助理的個人簡歷

2021-03-31 簡歷

　　范文一

　　姓名：張林

　　年齡：21歲

　　戶口所在：廣東東莞

　　現所在地：江西南昌

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：176cm

　　體重：70kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產：

　　工作年限：3職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2014--3500希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷

　　廣州a**物業管理有限公司起止年月：2014-09-26～2014-04-30

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：總經辦助理兼編輯部執行主編

　　工作描述：

　　1、負責總經辦及公司高層領導文書編寫、編號、呈閱、收發、處理及策劃社區文化活動的相關工作;

　　2、負責物業管理中心辦公室日常事務，跟進公司文件行走oa系統流程及與樓盤承上啟下聯系工作;

　　3、負責公司內刊《信誠之聲》的全面開展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關工作;

　　4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯誼及策劃、組織和協調公司團隊建設活動;

　　5、負責辦公室行政事務的管理。如：責公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調查、后勤服務管理;

　　6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

　　離職原因：追求人生目標公司性質：政府機關所屬行業：黨政機關

　　擔任職位：辦公室文員(實習)

　　工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。

　　離職原因：實習期滿

　　公司性質：私營企業所屬行業：事業單位/社會團體

　　擔任職位：人事行政助理

　　工作描述：

　　1、人員的招聘、配置和員工關系管理;

　　2、員工新入職培訓及企業文化的推廣;

　　3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協助工廠每周的7s檢查工作;

　　4、負責主持早會及月啟動大會;

　　5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。

　　離職原因：環境污染大

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　教育背景

　　畢業院校：廣東嶺南職業技術學院

　　最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：2014-06-01

　　專業一：電子商務專業二：經濟管理

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協調能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經驗，熟練電腦及oa辦公系統操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的`工作經驗，熟悉《勞動合同法》。

　　詳細個人自傳

　　范文二

　　姓名：董女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：廣東-湛江年齡： 23

　　現所在地：廣東-東莞身高： 161cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理

　　尋求職位：商務助理、文職類

　　教育經歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學理科高中

　　培訓經歷

　　2012-07 ～至今智通培訓機構人力資源管理師

　　2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業培訓技校商務文秘

　　**公司 (2011-07 ～ 2012-08)

　　公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程

　　擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述： 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

　　2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;

　　6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

　　7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

　　9.負責協調公司各部門的關系，加強工作、聯系和思想交流。

　　10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業升級尋覓證書掛靠人才。

　　**公司 (2009-05 ～ 2011-05)

　　公司性質：私營企業行業類別：廣告業

　　擔任職位：經理助理、行政人事;兼職財務崗位類別：圖書情報/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規章制度攢寫、執行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發放。

　　4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監督、管理，協助領導處理日常管理事務。

　　6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執行，清晰記錄物資管理，定期盤點。

　　離職原因：企業發展前景不佳

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：英語專業良好

　　英語：良好英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發展到客服、人事行政領導階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人性格成熟穩重、適應能力強，工作態度嚴謹、心態良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創新。

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