人事助理的經典個人簡歷

2021-03-26 簡歷

　　人事助理負責協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。以下是小編為大家準備的人事助理的經典個人簡歷模板，僅供參考!

　　人事助理的經典個人簡歷模板

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：25

　　民族：漢

　　教育背景：

　　學校：上海大學

　　專業：人力資源管理

　　學歷：本科

　　獲獎情況：連續2年獲得學院獎學金

　　外語：CET6

　　實習經歷：

　　單位：建設銀行楊浦支行 2011.06-2011.07

　　部門：人力資源部

　　職責：1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息

　　2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網點發生業務內容及營銷員代碼

　　3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會計在銀行中的實際應用

　　興趣愛好：

　　羽毛球，參加英語沙龍

　　延伸閱讀：在個人簡歷中那些可起決定作用的個人能力

　　1)，工作中解決問題的能力

　　工作是獲得收入的重要方式，在工作中在職人員的工作能力主要就是體現在解決問題的能力，你所能應對的.問題越多、越難，則就能說明你具有足夠的實力。那么，在編寫簡歷的時候，關于個人能力則就需要突出解決問題能力。

　　2)，協同工作能力

　　求職者的協同工作能力在簡歷中是重要組成部分，所謂協同工作能力簡單來說就是團結合作能力，在當今社會分工逐漸明晰，企業的效益要求員工能做到1+1大于2的效果。員工之間的團結合作能力逐漸的被用人單位所看重，這是大勢所趨，因此在個人簡歷中需要顯露自己協同工作能力。

　　3)，外語及IT技能

　　外語及IT技能是很多用人單位篩選人才的標準，這兩項技能屬于硬性技能，能力越高則求職優勢越多。特別是在一些特殊的職位上，外語以及計算機能是最基本的技能，不管是針對怎樣的求職目標，這兩項技能通用。

　　4)，交流能力

　　在求職者的個人能力中交流能力不可忽視，在工作期間員工要執行上級任務需要交流溝通，員工與員工之間合作同樣需要交流溝通，交流能力是最為基本的個人能力之一。

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