簡歷是求職面試的敲門磚，所以簡歷的制作很重要，下面小編為大家帶來關于大學生個人求職簡歷模板的內容，希望大家喜歡。
姓名：×××
性別：女
年齡：22歲
現居住于：湖北省--武漢市
戶口所在地：湖北省--武漢市|
身高：165cm
聯系電話：138××××××××
自我評價
樂觀開朗進取；良好的思維能力、學習能力及應變能力；做事認真負責，良好的溝通與協調能力。
大學期間，兩次獲得人民獎學金，并被評為優秀畢業生。熟練的英語聽說讀寫能力CET4（621分）CET6（623分）；能夠熟練運用Office辦公軟件，通過計算機二級（VFP）考試
通過CPA經濟法考試。
求職意向
期望工作地區：河北省--石家莊市
期望工作行業： 銀行，保險，基金/證券/期貨/投資
期望工作職業： 財務/審計/統計類，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
工作性質：全職
到崗時間：面談
工作經驗
2015.01 - 2015.02 中國銀行衡水路北支行 —— 信貸部 信貸部實習生
工作地點：衡水市
公司性質：國內上市公司
公司行業：銀行
工作描述：
強工作力度下，配合同事工作進度，審查、整理個人住房按揭貸款證明材料，進行電腦數據統計。
樓盤現場接待客戶，跟隨師傅與客戶面簽；電話回訪和登門拜訪客戶。
實習一個月期間，團隊共出賬30筆貸款，金額共302.5萬，績效是上月的兩倍。
屢清紛雜文件，提高團隊工作效率；上手快，細心負責，主動加班不叫苦精神受到同事好評。
教育背景
2012.09-2016.07 中南財經政法大學
專 業：金融學
學 歷：本科
專業描述： 專業方向為金融學，學習銀行證券保險等相關領域的課程。主要課程有：貨幣銀行學，商業銀行經營管理，證券投資學，投資銀行理論與實務。
簡歷怎樣做才能不被拒絕
簡歷怎樣做才能不被拒絕呢？以下介紹一些簡歷技巧。
一、求職信不注明應聘崗位名稱
有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符
有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業招聘軟件開發人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的.人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業不會感興趣的。當然，對于剛畢業的學生，求職心切，需要企業幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容
有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形
簡歷好比求職者的"臉面",如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤
五、簡歷呈現出"頻繁跳槽"的經歷
用人單位普遍不喜歡"頻繁跳槽"者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
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