在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都寫過致辭吧，致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎？以下是小編整理的在年新年聯歡晚會上的致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。
謝謝！非常感謝學院給我這種榮幸，讓我代表在校的校友為我們的母院，獻上我們真誠的祝賀與祝福！我當然知道我遠沒有這種資格，更何況這種代表是指定的，而非民選的，但我一廂情愿地認為，尊敬的各位前輩，我的老師們，是能夠給文山以包容的。
我相信各位校友會與我有同樣的感受，就是我們會為學校任何一個單位和部門所取得的驕人成績而感到由衷高興，因為我們愛自己的學校。但對于石油工程學院所取得的每一個進步、每一項成績，除去高興之外，我們還會有一種發自內心的欣慰和自豪。因為我們都有一種石工情結。
每當別人問起我們，你是哪個學院畢業的，我們都會說開發系或者石工，于是我們就會從別人羨慕的目光中，獲得一種滿足。我們，一直跟著母院沾光。所以我們感謝石工學院，感謝學院培養了我們，又給了我們源源不斷的榮耀與自信。石工學院是我們每位校友的精神家園和力量源泉。
當我看到學院XX年度“十件大事”評選候選名單的時候，我被感動了。我高興地看到，學院的各項工作齊頭并進、整體推進，呈現出一種蓬勃向上的發展態勢，每一項成績都是那么可圈可點、那么響當當，確實很難取舍。我相信大家都會與我做出大致相同或相似的判斷，就是石工學院已經步入了良性循環的穩定發展軌道，已經進入了她發展的黃金時期。甚至我們可以說，現在是石工學院發展歷史上最好的時期。教師能夠在物欲橫流、功利主義甚囂塵上的當下，堅持自己的學術操守，不慕浮名而務潛修，不慕虛榮而甘枯淡，對教育事業忠誠熱愛，有正事兒，使正勁兒，一心向學，十年磨劍，培養出了一大批優秀人才、培育出了一大批優秀成果，的確難能可貴，令人敬佩，也理所當然贏得了學生和社會的廣泛尊重與信任；領導班子是黃金搭檔，團結務實，不尚空談，有正氣，有思路，充分尊重學者的學術自由和個體創造性，積極為教師的成長發展搭建寬廣平臺，保障學院快速發展的體制機制逐步深化并日臻完善。可以說，“學者、學科、學術、學風、學生”五學相生、干事創業的環境、氛圍和學院文化，在石工學院已經初步形成、蔚然成風，并將在今后的發展歷程中不斷發揚光大。
而且我們特別欣慰地看到，在學院的熱心關注和大力扶持下，一批批青年教師正在脫穎而出、茁壯成長，為學院的'可持續發展奠定了堅實基礎。
石工學院的教師向來都是有尊嚴、有進取心的學者。學院的事業發展是一代又一代人石工人的辛勤付出和不懈努力累積起來的，但希望在青年，未來在青年。青年是明天的太陽。我們當然理解青年教師自身學術成長和家庭生活中那些實實在在的困難，我們也認為誘惑太多、社會太過浮躁，我們也認為學院和學校機關部門為大家想的做的還遠遠不夠。但無論如何，既然我們選擇了教師這個職業，那就應該有一種一往情深的執著追求和獻身科學的精神，就應該有那么一點兒定力，不把學術當做單純的謀生手段，而是賦予學術以一種與生命同價的內在神圣性。我同意這種觀點，“一個人，畢生向學，專注，堅持，幾十年如一日，咬住青山不放松，建立并不斷鞏固自己專業領域的根據地，就一定能在本專業掌握話語權，取得他人無法取代和難以超越的成就。”當然我也相信，學院和學校也會像珍惜自己的未來一樣，珍惜青年的熱情，珍惜青年的創造性，珍視青年的心聲與呼聲，給青年教師以更多的關懷關心關愛，積極為青年教師的成長成才鋪路架橋，真心實意為青年教師排憂解難，讓大家過一種更加體面、更加有尊嚴的生活，使青年教師能夠全身心投入到學院的育人和科學研究中去。
石工學院向來是有追求、有擔當、有使命感的學院。希望我們的母院在看到已有輝煌成就的同時，也清醒地看到自身的差距和不足，不斷增強憂患意識和開拓進取精神，急中國石油工業發展之所急，想中國石油工業發展之所想，努力提升自身的研究能力和研究水平，力爭在不遠的將來為國家貢獻出更多更大更具影響力，能夠解決石油工業發展重大理論和應用難題的標志性成果。中國石油工業有難題，要有中國石油大學的教授來參與，要有我們石油工程學院的教授來解決，這是我們所有校友共同的期待。石油大學建設石油學科國際一流的高水平研究型大學的重任首先歷史性地落在了石油工程學院身上，這是我們學院的榮耀。路漫漫其修遠兮，相信母院一定會以一種舍我其誰和負重前行的擔當精神，上下求索，不斷進取。
但同時，我也真誠提醒各位老師多多保重自己，愛惜自己，在潛心工作的同時，也要熱愛生活、享受生活，并從中感受生活的美好。
已經講太多了。再講回家就挨批評了。那就祝福吧。
祝福石工學院，名師云集，英才輩出，事業發展，勇立潮頭！
祝福我們每一位老師！新年快樂，天天快樂！前程美好，事業有成！
謝謝！
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