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考評員會議上的講話

2022-09-21 講話稿

尊敬的仰萍主任,弈博校長、各位參訓人員以及工作人員:

  大家好!今天大家隔空聚集在屏幕前,通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式組織這次考評員的培訓,真的是不容易。因疫情防控的要求,全省的考評員培訓工作都未能如期開展。沈陽市香順職業(yè)培訓學校,在疫情防控常態(tài)化的形式下,為了更好地推廣中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù),為了滿足全國各地學員的培訓和考評員的培訓工作,向省中心申請單獨聘請專家,進行授課培訓,也是為了方便學員能就地就近參加培訓和考試,減輕學員經(jīng)濟負擔,早日持證上崗就業(yè),做了不懈的努力,學校這種對學員負責的精神值得肯定,省人事考試中心全力支持。

  聽沈陽市香順職業(yè)培訓學校奕博校長介紹,中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù)經(jīng)學校近八年的培訓推廣,現(xiàn)學員遍布全國所有地區(qū),國外10幾個國家都有學員,現(xiàn)已培訓學員3萬多人,有2.2萬人活躍在全國各省市的工作一線,年創(chuàng)產(chǎn)值近30多億元。真是了不起。中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù)契合了國務(wù)院關(guān)于《健康中國2030規(guī)劃綱要》和《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》(國發(fā)〔20xx〕11號)文件精神,又精準的抓住了大健康產(chǎn)業(yè)和高齡化社會的趨勢,成為千萬家庭在職業(yè)培訓和技術(shù)就業(yè)上的優(yōu)選,目前學校正在向部里積極申請,將該項專項能力考試轉(zhuǎn)向國家職業(yè)工種考試。隨著這一專項能力技術(shù)的推廣實施,會讓眾多的亞健康人群回歸健康的狀態(tài),提高國民的健康水平,讓更多的人獲得就業(yè)機會。這次參訓的人員遍布黑龍江,新疆,山西,山東,湖南,廣西,四川等省份。

  專項能力考評工作是對專項能力評價的核心活動?荚u人員是專項技能認定活動中最重要的要素之一。考評人員是評價活動的實施者和評判者,其考評行為直接決定著評價的質(zhì)量。通過各種不同形式的培訓,提高考評人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),加強職業(yè)道德教育?傊,要通過不斷努力,建設(shè)一支“科學嚴謹、開拓進取、務(wù)實高效、公正廉潔”的.考評人員隊伍,保證技能人才評價工作的質(zhì)量。目前專項能力的考評是有區(qū)域限制的,但是因該項技術(shù)的專利和唯一性,全國各地都有需求,所以我們要求參照職業(yè)技能鑒定的標準嚴格把握各項工作要求和工作流程,才能在全國范圍更好地推廣,所以對考評員的要求就要更高?荚u員要在規(guī)定的專項等級范圍內(nèi),依據(jù)技能標準或評價規(guī)范,對專項技能等級認定對象的知識、技能和工作業(yè)績進行考核、評審。要求考評人員必須忠于職守,公正廉潔,具有社會責任感和法紀意識,有本職業(yè)精湛的技藝和豐富的經(jīng)驗,才能把好質(zhì)量關(guān),更好地為參評人員服務(wù)、為社會服務(wù)。

  同時,我們也要加強對考評員資格認證和管理,要組織資格培訓、業(yè)務(wù)提升培訓,認證考核,根據(jù)工作實際組織培訓后換發(fā)考評人員證。要有集訓制度、輪換制度、回避制度、考評組長責制、繼續(xù)教育制度、年度考核制度、質(zhì)量督導制度。質(zhì)量督導員對考評員的考評行為等質(zhì)量環(huán)節(jié)進行監(jiān)督控制,并提出督導意見?荚u人員無故缺席培訓、年度考核不合格或有其它違反考評人員管理規(guī)定的行為,按違紀違規(guī)要求進行認定與處理,直至撤銷其考評資格。列入考評失信黑名單,不再使用。關(guān)于考評員培訓的事,在這里,我就不做過多贅述了,請大家認真聆聽仰萍主任的講授就可以了。

  最后,感謝仰萍主任對我省這次考評員培訓工作的大力支持,也衷心祝愿這次培訓圓滿成功,祝愿我們參訓人員能夠通過認真學習,順利通過考試,取得考評員資格,給各地的考評員隊伍增加新鮮血液,提升培訓評價質(zhì)量。由衷希望通過考核的考評員要保持科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,堅持標準、尊重技術(shù)、嚴守規(guī)范、保證質(zhì)量。同時,也祝愿沈陽市香順職業(yè)培訓學校的中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù),能夠精益求精,再上一個臺階,為老百姓的身體健康和再就業(yè)做出更大的貢獻。謝謝大家!

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