在不斷進步的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的家居商場消防獎罰制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家居商場消防獎罰制度1
1.目的
通過對消防方面的獎罰進行規定,確保工作的正常開展。
2.適用范圍
適用于商場各類消防方面的獎罰情況。
3.主要職責
嚴格按規定執行，確保商場消防方面的獎罰情況正常開展。
4.內容
4.1獎勵對象：
4.1.1模范地執行消防制度的崗位防火責任制，在防火工作中做出貢獻的；
4.1.2熱愛消防工作、積極參加防火、滅火訓練、成績優秀、工作表現突出的：
4.1.3積極撲救火災，保護商場和客人生命財產安全、表現突出的；
4.1.4及時發現消除火隱患，避免火災發生的；
4.1.5模范遵守消防法規，制止違反消防法規行為、事跡突出的；
4.1.6對查明火災原因有突出貢獻的；
4.1.7在其他消防工作方面作出顯著貢獻。
4.2獎勵辦法
4.2.1商場每年召開表彰大會時，由物業經理對上述人員進行表揚或獎勵；
4.2.2對在平時消防工作中貢獻突出，成績顯著的員工，報物業商場物業及時給予獎狀、獎金、晉升等獎勵。
4.3處罰對象：
4.3.1擅自將消防設備器材挪作他用或損壞的；
4.3.1.1違反消防法或商場消防安全管理制度的.；
4.3.1.2造成火警、火災事故直接責任者；
4.3.1.3對存在火險隱患拒不整改的；
4.3.1.4值班人員擅離職守或失職造成火災的；
4.3.1.5防火責任者不履行職責或玩忽職守的；
4.3.1.6阻礙消防工作，造成不良影響的。
4.4處罰方法：
4.4.1對違反商場消防安全管理制度者，商場將按情節輕重給予行政處分或多或少50-200元的經濟處罰;
4.4.2對違反國家消防法者，情節嚴重的送交公安司法機關，追究法律責任。
家居商場消防獎罰制度2
1.總則
各單位、各部門要把消防宣傳工作納入經營管理中,每季度由物業管理公司進行一次安全檢查評比、總結。對較差的單位和個人給予批評和處罰,對先進的集體、單位及個人給予表揚和物質獎勵。
2.先進集體條件
(1)領導重視,把消防工作真正納入議事日程,做到"五同時"。
(2)認真落實逐級防火責任制和崗位防火責任制。
(3)義務消防組織健全,經常開展活動,并有記錄、有措施、有成績。
(4)嚴格遵守消防安全管理規定,從未發生火災、火警事故,成績突出。
(5)同違反消防管理的現象斗爭,避免火災和爆炸事故,使國家、集體和人民生命財產免受損失成績顯著者。
(6)能夠堅持經常性消防業務學習和訓練,為撲救火災,搶救國家、集體和人民生命財產做出一定貢獻者。
3.處罰
有下列行為之一者分別給予批評教育、行政記過、警告、通報批評、罰款、扣罰資金和開除的處分:
(1)成火災事故的直接責任者及有關人員。
(2)用火、用電不慎或儲存保管危險品不當的。
(3)火災情況下隨意使用、損壞消防設施、器材的。
(4)擾亂火場秩序,妨礙滅火工作,不聽勸阻的。
(5)阻礙消防車輛通過,影響滅火任務的。
(6)違章吸煙、::動火的'。
(7)安全管理員、消防值班人員不堅守崗位、擅離職守的。
(8)未經批準埋壓、占用、改用消防設施的。
(9)違反消防管理規章制度,阻礙消防檢查工作的。
(10)報火警或破壞火災現場,隱瞞事實真相,提供假情況以及阻撓火災調查處理的。
(11)對向上級主管部門反映情況的進行打擊報復的。
(12)對有關部門已提出火險隱患整改意見而拖延解決或造成火災者。
(13)違反消防規定,經消防監督員提出改進意見而拒絕執行者。
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