2019年“安全生產月”活動圓滿落下帷幕。XX項目部緊緊圍繞“生命至上，安全發展”的活動主題，結合項目工作及安哥拉當地特點，通過多種途徑和方式，開展了“中非安全環保文化交流墻”、觸電事故應急演練-微電影拍攝、安全環保建議“人人動”、“書香一航•你我同行話安全”征文等豐富多彩的活動，務實筑牢安全根基，有效提高全員安全意識。通過一系列詳細的前期籌劃，使安全月活動得以順利開展并取得了良好成效。
精心制作宣傳手冊，安全理念深入人心
為強化宣傳安全月活動主題和提高個人安全意識，項目部自行制作了精美的《安全月宣傳手冊》，《事故隱患漫畫宣傳單》，《安全環保宣傳單》等宣教品。宣傳手冊中包含了近年來示范性工地的安全月活動展覽，國內優秀的安全月主題宣教圖片，項目部活動的具體方案，安全管理的公眾號等，集實用性與趣味性于一體，以正式出版物的形式制作，并別出心裁地在手冊背面寫上“定價：您的平安”，一股溫暖的人文感覺油然而生，真正地讓人人將安全捧在手心里，記在心頭。
交流墻的活動，讓一道由中非工人們自己親手完成的風景線展現在眼前，讓工人上下班的時間都能通過寓教于樂的安全環保宣傳漫畫加深意識，活動結束后經常看到工人們在交流墻前駐足討論，有的工人還將參與活動的照片在自己的facebook上進行分享。通過交流墻活動，強化了屬地化安全環保知識的傳播，促進了彼此間安全環保文化的交流，并有效地延長了教育的時間，擴大了單次活動的實際效果。
教育試卷更加實用，工作內容更加細化
開展“危險源辨識預防教育培訓”“安全崗位責任制教育培訓”“自卸車司機安全操作考試”等培訓教育工作，并創造性的為屬地司機編寫了“實用性試卷”，摒除了傳統照本宣科的直接灌輸，將試題設置得情景交融，讓受到教育的人員身臨其境，強化安全意識提升，學習避免事故的方法，增強事故的處理能力。同時在活動中貫徹項目管理要求，組織屬地員工利用軟件直接進行中葡翻譯，減少了中方翻譯的工作量，細化了屬地員工的工作內容，管理水平進一步提升。
安全教育更多元，演練編導見成效
組織進行觸電事故應急演練，為改善以往應急演練覆蓋面小的問題，同時實施了應急演練的微電影攝錄工作。為了提升屬地員工的參與性程度，以及強化未來屬地安全培訓教育中的認同感和歸屬感，視頻中特別加強了中非兩國人員協同處理事故的內容。安全演練從表面文章向深層次推進，對演練的實際效果進行強化，讓一次演習，成為安全管理的資本，最大限度地擴展了受教育人群的范圍。
項目部以安全月為契機，利用多媒體教育的優勢，不斷深化改革，多元化創新，將安全教育及安全管理工作從部分人員逐漸向全體人員進行過渡，完成全員受教的.根本目標。
文化活動種類多，人人參與有收獲
安全文化活動的開展也頗具特色，一是采取“人人動”活動，讓所有項目人員參與到隱患及安全環保的建議中，降低建議的門檻，擴大意見的范圍，“不以善小而不為”為主旨，制定以條目數量為基準，參與部門比例綜合評比的獎勵形式，調動起所有人員的積極性。二是“安全征文”活動，讓參與人員寫出自己對“安全”二字的切身感悟，不同以往的是，活動組織人員要深入的了解，以談心的方式，結合參與人員的崗位特征，以家庭和朋友的故事，親身經歷的實例對參與人員加以引導，每一篇文章都是充滿了濃濃的人情味。通過這兩個活動收集的信息，項目珍如璞玉，在仔細的分析后，發現項目職工對施工防護措施的了解非常全面，但施工用電和起重作業等高危作業項目的隱患和知識比較缺乏，雖安全意識較強但環保意識薄弱等特點。為此，工程部也立即擬定相關制度，將“人人能夠提建議，人人能夠管安全”結合起來，通過兩個活動的總結完成獎勵制度，切實地將安全管理工作形成良性循環，同時通過活動收集的資料分析總結，能使安全管理部門今后開展安全培訓教育的方向更加明確，更有針對性。
“人人動”活動
通過本次安全月的活動，總計發放宣傳資料252份，短短一個月的時間收錄了230條建議和意見，收集征文30篇，培訓教育人次達552次，獎勵發放總計388000kz。項目部同時收集了有利于項目管理的資源，整理并總結出寶貴的經驗，活動組織人員得到了相應的鍛煉，提高了辦公能力和組織能力。
在活動中，部門與部門之間、員工與員工之間體現了良好的團結協作能力，同時加強了和屬地職工及業主的交流，加深了彼此理解，傳播了中國企業先進的安全環保理念。項目部不以完成活動為最終目的，而是以剖析安全隱患，查找薄弱環節，將活動的實用價值作為日后開展安全教育及管理工作的基礎，我們將不斷提高安全教育水平，摸索、推廣可借鑒的安全管理經驗，為項目的順利進行提供強有力的保障。
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