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督導檢查匯報材料

2024-08-06 匯報材料

  在各個領域,需要用到匯報的地方越來越多,匯報就是把某個階段做的工作,進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導,寫匯報都需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的督導檢查匯報材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位專家:

  今天不辭辛勞蒞臨我校檢查指導學校工作,這是對我校的極大支持和激勵,也是對我校最有力的鞭策和鼓舞。在此我代表全校師生對各位領導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意。

  一、學校的基本情況

  我校現有小學班6個,在校學生180人,并設幼兒園一所,現有幼兒53人。學校有一個團結向上奮發進取的領導班子。教職工10人,學歷合格率100%,其中具有小學教師高級資格的5人,小學一級教師資格3人,小學二級教師資格2人。小學教師取得大專以上學歷的8人,占80%,。幼兒教師2人。全體教師愛崗敬業,業務較好。

  二、師資隊伍建設

  注重師德修養,塑造教師形象。我們意識到,教師的愛是師德修養的集中體現,是崇高師德修養的內在驅動力,教師只有對學生充滿著無私的愛,才能真正地著眼于學生素質地提高,跳出應試教育的籠牢;教師只有對自己從事的事業充滿無私的愛,才能全身心地投入到教育事業中,提高工作的積極性和主動性。我們加強師愛的宣傳,弘揚無私奉獻的高尚師德,結合年度考核和評優活動,表彰具有崇高師德的教師。

  加強校本培訓,適應教育形式發展的需要。教育形式形勢日新月異,對教師發展提出的要求是越來越高,為順應需要,我們將結合學校實際深入地開展校本培訓,以提高教師的專業技能。

  1、進一步提高認識,健全組織

  我校堅持組織教師每學期學習一部教育學著作,研讀一號教育學刊物,通過學習、交流,使教師了解教育發展的方向,找出自身差距,促使全體教師自覺地參與到校本培訓中來,轉變觀念、轉變角色,積極研修,不斷反思。

  我校分工負責,責任到人。按照校本培訓的計劃,根據我校教育教學實際需要,按部就班地有針對性地做好校本培訓工作。

  2、以自學為基礎、以活動為載體,做到自學與研討相結合、全校性活動與小組活動相結合。

  教師根據自己興趣愛好,自身發展和教學需要,確定自學內容;學校根據上級部署,安排必讀教材的自學進度,擬定檢查標準,督促教師自學,并每周組織一次研討會交流自學情況。務求做到人人參與、主動投入。

  3、以研興教,提高教師實戰水平。

  我們圍繞義務課程標準,開展一系列教研活動,以提高教師的業務水平。我們還組織了遠教活動月和遠教活動日活動,提高教師運用遠教的能力和水平,以適應信息化的需要。

  我們還深深地認識到我們如果不走出去,不加強校際交流,就很難使教育質量再上臺階。新學期,我們努力加強與周邊學校和其它先進學校的溝通,參與王村片學校的聯考活動,采取走出去、請進來的方式加強與外界先進學校的聯系。

  三、學校管理水平

  在教育局的堅強領導下,學校一班人緊密團結,為了學校的發展盡職盡力,學校的各項工作不斷邁上新臺階。為做到科學管理,學校建立、健全了各項規章制度。

  制訂了激勵教師的各項規章制度。我們嚴格按照已經制定的《教師獎懲制度》、《財務管理辦法》、《教學常規管理辦法》《衛生管理制度》等規章制度來管理學校各方面的工作,同時,我們還將根據學校管理工作的需要,逐步完善各項制度,以使學校各項工作規范化。

  以制度依據,狠抓學校安全工作。安全工作是學校工作的重中之重,是學生健康成長的保證。學校對安全工作的責任進行了分解與落實,對學校的各工作環節和工作時間的安全工作確定了責任人。嚴格按章辦事,學校秩序井然,無安全責任事故發生。

  教學質量是學校的生命線。學校牢牢地把握提升學生素質這個主旋律,想辦法,出點子。教學成績不斷提高。

  四、教育均衡發展

  學校重視均衡發展,主要從以下方面進行。

  1、面向全體學生因材施教。學校提出應該讓每一個學生享受教育的權利,教學時要面向全體學生,不歧視學困生。在教學過程中,采用多鼓勵表揚的方式,鼓起學生的自信心,促使健康成長。在教學過程中,努力發現學生的閃光點,肯定學生的點滴進步引導學生不斷地戰勝自我,走向成功。

  2、做好幼兒園的籌建工作。

  總之,在創建規范化學校的道路上,記載了我們用汗水和智慧創

  造的業績,但是還有很多不足,和許多先進的兄弟單位相比還有很大的差距。在此,懇請各位領導和專家指出我們工作中的薄弱環節和不足之處。我們一定會認真梳理,彌補不足,學習超越。創建規范化學校是我們全體師生的共同心愿,創辦特色名校是我們的辦學追求,我們會以不懈的努力,昂揚的斗志向著更高的目標奮進,努力完成“辦人民滿意的教育”的光榮使命,譜寫出更新、更美的篇章!

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