隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的解聘合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
解聘合同 篇1
______________甲方（藥品經營企業）
企業名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人（負責人）：______________
______________乙方（藥學技術人員）
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱／資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業公章）
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘合同 篇2
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方于 年月日簽訂的期限為 年月日至 年月日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。
二、乙方自愿辭去公司
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利（養老保險）等。
四、乙方承諾：
1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務（包括不得使用甲方單位介紹信和名片等）。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：
1、乙方及早完成未完結工作；
2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜；
3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全；
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
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6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。
六、乙方在簽訂本協議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違
約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務（費用）的追索權。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 公司乙方：
代表：
年 月 日年 月 日
解聘合同 篇3
甲方：________________ 乙方______________ 姓名：___ _性別：__年齡：__ 法定代表人：_____ 身份證號碼：__________________
乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方擔任________職務，現因_____ _______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效，該協議生效后，雙方責權利一并終止。
甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：
（公章） （手印） ____年__月__日 ____年__月__日
解聘合同 篇4
用人單位（甲方）：黑河市城市投資開發有限責任公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的`勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政
管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：黑河市城市投資開發有限責任公司 乙方：
附：1、辭職申請書1份；
2、收條1份；
3、身份證復印件1份。
解聘合同 篇5
甲方： 乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章： 年月日
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