項目保安管理制度

2023-02-26 管理制度

　　在現在社會，各種制度頻頻出現，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的項目保安管理制度，歡迎閱讀與收藏。

項目保安管理制度1

　　物業項目保安員警用器材使用管理規定

　　(一)保證對講機警用器材功能完好,使用正常,由專人統一領用、配發、送檢、保養。

　　(二)對講機只能提供部門管理者,當值班上班人員使用,嚴禁用作其它用途,特殊情況由保安負責人同意方可;

　　(三)對講機嚴格規定頻率,嚴禁保安員、干部私自拆亂調頻率,否則按違紀處理;

　　(四)對講機電池充電6小時以上可使用,充電時間不能超過12小時,交班時要用布擦拭機身,并將音量調到適當(清晰聽到)位置;

　　(五)保安員交接班時,應做好對講機交接驗收工作,發現問題應做好記錄,并及時報告部門負責人;

　　(六)專人領用對講機自行負責維護保養;

　　(七)保安員要愛護使用警棍,嚴禁使用警棍嬉戲打鬧,或給他人玩耍;

　　(八)警棍只能提供保安員緊急情況下防衛使用,非值班、執勤人員嚴禁佩戴和使用。

　　(九)警棍提供給他人使用,無特殊情況或保安負責人批準的,嚴禁攜帶警棍外出,一切責任由提供者負責;

　　(十)保安員要愛護使用手電筒、雨衣、雨鞋,非晚間或下雨時不得使用,嚴禁將雨衣,手電筒,電池占為己用;

　　(十一)對雨天用過的雨衣、雨鞋要及時用抹布擦拭干凈并折疊整齊后交當班負責人保管,對使用完畢的'手電要用布擦拭干凈并將電池摳出;

　　(十二)交班時對對講機、警棍、雨衣、手電筒、雨鞋進行檢查后,是否完好或正常,并記錄在《保安員值班記錄》上,發現問題及時報告部門負責人;

項目保安管理制度2

　　一、目的與適用范圍

　　本規程通過制定保安員內務、作息、紀律的管理規定,確保保安員自身素質的提高,自覺維護保安工作的正常運行。

　　二、職責

　　1、保安員負責本崗位的治安保衛工作及維持轄區內正常秩序。

　　2、保安班長負責本班工作安排、異常情況的.報告與處理。

　　3、保安隊長負責保安隊和轄區治安工作的管理。

　　4、督察隊負責檢查各小區各項工作的落實質量。

　　5、保安大隊負責跟蹤各小區保安隊和督察隊日常工作的管理。

　　三、內務制度按物業公司下發06號文件要求。

　　四、作息規定

　　1、值班制度:實行24小時值班制,早上:8:00--19:00

　　晚上:19:00--8:00每班提前15分鐘進行交接班。

　　2、就寢時間:按物業公司下發06號文件歸隊熄燈就寢。

　　3、嚴格執行請銷假制度,請假時間在一天以內由管理處批準,一天以上由公司經理批準。

　　4、休息(假)期間,如發生緊急情況,一經召喚必須立即返保安隊,聽候調遣。

　　五、紀律

　　1、愛崗敬業,服從指揮,遵紀守法,嚴于律已,文明服務,禮貌待人,積極主動,勇敢無畏。

　　2、按《保安員儀表儀容管理規程》著裝上崗。

　　1、堅守崗位,提高警惕。

　　4、愛護公共設施,設備,熟悉小區消防系統及消防器材的安裝位置,掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項突發事件或異常情況的處理程序,遇到突發事件能正確及時處理。

　　5、認真參加培訓及其他學習。

　　6、嚴格按交接班制度進行交接班,不得遲到、早退,更不能誤班漏班。

　　六、文件和記錄

　　1、保安員培訓登記表

　　2、保安員請假條

　　3、保安一日工作情況記錄

　　編制審核

　　批準生效日期

項目保安管理制度3

　　一、穿工作制服戴工作牌上崗，且衣著整潔大方，否則罰款5元/次；

　　二、不留長發，怪發，不染發，經批評教育不改者，罰款5元/次；

　　三、嚴禁穿短褲，穿拖鞋上班，否則罰款10元/次；

　　四、不遲到，不早退，不擅自離崗，否則罰款10元/次；

　　五、上班期間不得吃零食，不吸煙，不讀書看報，不打瞌睡，否則罰款5元/次；

　　六、嚴禁值班保安酗酒，鬧事，否則取消當月全部獎金并開除；

　　七、保安人員多學習業務知識，做到按規操作，依法辦事，不得和任何人吵架，甚至打架，否則取消當月獎金并開除；

　　八、保安人員必須服從公司和醫院的安排和現場主管，隊長的管理，否則開除處分；

　　九、做好各部門之間的協調工作和值班，巡邏工作；

　　十、必須對當天的'工作作好筆錄，辦理交接手續時應雙方簽字，否則將按時間段追究事故責任；

　　十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；

　　十二、上班時間內不得會客，不得利用職務之便帶他人進入醫院，嚴禁非工作人員留宿否則嚴肅處理；

　　十三、嚴禁偷，拿，賣醫院的任何物品，設備，設施等，否則本公司取消全部獎金并開除，違法者將扭送公安機關；

　　十四、請假者必須執請假手續――寫請假條，經管理人員簽字同意后方可，否則管理人員有權給予適當的處罰；

　　十五、辭職者必須履行辭職手續，即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結帳，否則本公司不予以辦理手續；

　　十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規者必須履行自己的職責；

　　十七、對未明文規定的事項，現場管理人員有權給予批評和適當的經濟處罰；

　　十八、值班室，收發室隨時保持潔凈，整齊，嚴禁停放自行車，放置雜物等，違者罰款1―10元；

　　十九、門衛必須嚴格盤查出入的人員，車輛，對帶出醫院的公共財物必須持有有關部門負責人的簽字方可放行，否則將追究其責任；

　　二十、門衛必須嚴格會客登記制度；

　　二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報；

　　二十二、保安人員不得亂用警用物品，不得帶出醫院或在不值班時使用，否則罰款10―100元；

　　二十三、值班室內不得亂接電器，否則罰款10―100元；

　　二十四、值班室內不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；

　　二十五、未經管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。二

　　十六、保安隊長要嚴以律己，

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