市場拓展經理的主要工作職責

市場拓展經理的主要工作職責1

　　職責：

　　1、負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā)；

　　2、完成公司下達的銷售目標及各項工作；

　　3、根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃；

　　4、開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的.銷售體系；

　　5、對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調能力，優(yōu)秀的談判能力；

　　5、具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差；

　　6、工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理的主要工作職責2

　　職責：

　　1、能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的'行業(yè)資源；

　　2、做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā)；

　　3、及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度；

　　4、能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案；

　　5、收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1、具備3—5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經驗，大專以上學歷；

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，維護客情關系；

　　3、具備良好的合作能力和內外部溝通協(xié)調能力。

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