質管部工作職責

2022-12-11 工作職責

質管部工作職責1

　　1、根據車間提交的采購申請單，ERP錄入料號，并進行采購及跟催，月末對賬;

　　2、每供應商對賬，付款申請等采購工作;

　　3、外協日常文職類工作：訂單蓋章，付款申請單，報銷簽核，考勤統計，數據錄入等;

　　4、前臺工作：面試/參觀人員通知及接待;

　　5、協調好公司各部門的關系;

　　6、完成部門領導交辦的其他工作。

質管部工作職責2

　　1.質量控制。

　　為了滿足顧客要求和控制質量損失，保持與外界的質量聯系,掌握產品質量動態;根據公司的質量政策和目標，制訂質量控

　　制的計劃和策略;為實現質量目標，組織建立和完善全公司的質量控制系統，確保質量控制活動有效運作;批準質量控制方案，批準外購件樣品及新開發產品確認報告;批準檢驗指導文件;.監督和指導全公司的質量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質量控制。

　　2.質量改進。

　　為不斷降低產品故障率和內外部質量損失成本，提高產品質量，建立質量改進的體系;推動全公司的質量改進活動;組織并參與重大的質量改進活動，尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質量改進項目，向營運會議匯報。

　　3.管理。

　　為確保ACE在公司得到有效的貫徹和實施，指導開展公司ACE推行管理、檢査和監督的工作并大力推行ACE質量管理體系，時刻監控公司各個環節出現的問題，促使整個流程達到ACE管理的要求。

　　4.計量檢測管理。

　　為使計量器具滿足生產、安裝和檢驗使用要求，組織建立計量器具和測試設備的管理系統;批準計量儀器年檢計劃，批準內部校準規程;監督相關科室做好計量管理工作。

質管部工作職責3

　　1、經總經理授權，負責對店內整體的質量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。

　　2、在開展質檢工作時，應秉公辦事，一切依照制度辦事，根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案，并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息，并確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業的質量管理體系，健全質量管理網絡，開展系列質量管理活動，使企業的質量管理日趨完善，達到經常化、標準化。

　　6、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報店內當班最高領導(不直接參與指揮)，確保企業出售的服務保質保量，維護企業的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作，及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行服務工作、生產、操作規程、規范;建議制止不符合質量要求的.服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業質量管理標準，建立一套科學的、有效的質量保證體系，嚴格貫徹執行企業制度，嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經常出現的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發生。

　　10、經常組織兼職質檢員開展工作，公正的指出存在的問題，協助公司制定整改方案，并且監督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比，并對重要問題和共性問題進行分析，提出合理化建議并上報、存檔。

質管部工作職責4

　　1.進貨檢驗，來料檢驗;

　　2.負責合格證標牌打印，核對產品與吊牌信息。

　　3.做好出貨產品質量檢查及合格證檢驗。

　　4.驗收單的整理及文檔整理工作。

　　5.對檢驗中判定的不合格品按程序進行標識記錄隔離，填報不合格品處理單。

質管部工作職責5

　　1、負責本部門部分文書的處理工作，文件的歸類、歸檔工作。

　　2、負責產品驗證的下發與臺賬、

　　3、負責部門辦公用品、勞保用品的編制與領用保管。

　　4、永久性標牌打字的完整性、準確性、消防產品身份標識的管理。

　　5、領導交辦的其它事宜。

質管部工作職責6

　　1.負責公司產品的檢驗分析及報告的出具工作;

　　2.負責公司新供應商樣品檢驗及檢驗報告出具工作;

　　3.負責公司常規物料的非常規定檢試驗工作;

　　4.負責公司產品的質量檢測，發現生產的產品中存在的質量問題，保證合格的產品流到下一個工序，減少客訴，從而滿足客戶的品質標準。

　　5.配合上級安排的工作任務。

質管部工作職責7

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報;

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛;

　　5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高;

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

　　7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

　　8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息;

　　9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理;

　　10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律;

　　11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據;

　　12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量;

　　13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

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