久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

年能源管理工作計劃

2022-12-01 工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的年能源管理工作計劃,希望能夠幫助到大家。

  為加大企業(yè)節(jié)能減排工作力度,進一步降低企業(yè)綜合能耗,更好的完成優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)建指標,扎實開展金葉制造,20xx年_動能車間將結(jié)合自身工作,以構(gòu)建綠色節(jié)能型企業(yè)為目標,制定了年度能源管理工作計劃。

  一、工作目標

  萬支卷煙綜合能耗不高于2.86公斤標煤/萬支。二、總體思想

  在持續(xù)開展系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)上,以“三基一促”為抓手構(gòu)建閉環(huán)式能源管理系統(tǒng)。

  所謂“三基”:能源統(tǒng)計分析、能源檢查和節(jié)能宣傳。所謂“一促”:指促進設(shè)備效能提升。

  閉環(huán)式管理主要是指從能源使用源頭入手,關(guān)注過程中的'每一個環(huán)節(jié),形成閉環(huán)管理。

  三、主要措施及要求

  (一)加強管理,細化指標,推進對標

  1、根據(jù)公司下達的綜合能耗指標和減排指標,制定廠年度指標,對指標進行層層分解,明確相關(guān)責任人。

  完成時間:3月底前

  2、要堅持和完善能源消耗分析通報制度,通過月度、季度能耗分析,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,認真解決,將設(shè)

  備作業(yè)率、生產(chǎn)組織效能、細分用能單元分析等因素納入分析,

  并建立能耗原因共同分析機制。除繼續(xù)推進制絲、卷包、生產(chǎn)管理部和動能車間共同分析以外,還讓車間運行技師參與到分析中來,找到造成問題的關(guān)鍵并加以解決。

  完成時間:全年

  3、積極推進節(jié)能減排對標工作。以節(jié)能減排先進對標數(shù)據(jù)為標桿,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,查找落后原因,發(fā)現(xiàn)存在問題,研究改進方案,采取有效措施,降低能源消耗,盡快縮小差距,如果條件允許,到省外先進廠家參觀學(xué)習(xí)。

  責任部門:動能車間完成時間:全年

  4、完善能源檢查制度,堅持日常檢查和月度檢查相結(jié)合,及時糾正浪費現(xiàn)象,定期公布檢查結(jié)果和各部門用能情況。

  責任部門:動能車間完成時間:全年

  5、繼續(xù)推動能源管理的數(shù)字化進程,加大效能競賽開展力度。

  進一步細化能源計量,收集空調(diào)用蒸汽數(shù)據(jù),并通過效能數(shù)據(jù)比對,論證開展空調(diào)效能競賽的合理性。

  責任部門:動能車間完成時間:3月

  6、加強服務(wù)意識,提前排查空調(diào)運行效果。

  在采暖和制冷季節(jié)來臨以前,車間組織技術(shù)人員對空調(diào)系統(tǒng)進行排查,提前解決問題,確保空調(diào)運行效果。

  責任部門:全廠完成時間:全年

  7、做好節(jié)能減排QC小組活動。積極引導(dǎo)和組織QC小組開展以節(jié)能減排為主要內(nèi)容的技術(shù)攻關(guān)活動,促進節(jié)能減排工作的開展。

  責任部門:全廠完成時間:全年

【年能源管理工作計劃】相關(guān)文章:

能源管理服務(wù)合同02-14

能源管理的述職報告01-30

能源管理11月份工作計劃12-01

能源管理的述職報告范文01-30

能源管理合同范本03-31

能源管理年終總結(jié)12-14

酒店能源管理制度11-14

能源管理年終總結(jié)范文12-14

能源管理個人工作總結(jié)03-07

主站蜘蛛池模板: 91精品在线视频观看| 免费看a级毛片| 91亚洲免费| 99久久精品久久久久久婷婷| 国产一区三区二区中文在线| 久久国产高潮流白浆免费观看| 日韩免费成人| 国产亚洲精品自在久久不卡| 国产美女在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 免费亚洲成人| 欧美精品H在线播放| 国产一区二区三区视频| 国产xxxxx免费视频| 欧美丝袜高跟鞋一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲无码高清视频在线观看| 老司机精品一区在线视频| 乱色熟女综合一区二区| 青青青国产视频手机| 香蕉久人久人青草青草| 亚洲精品免费网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 无码人中文字幕| 亚洲第一黄片大全| 韩日免费小视频| 综合网久久| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日韩精品专区免费无码aⅴ| 91探花国产综合在线精品| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 欧美日韩中文国产va另类| 日本久久久久久免费网络| 国产91成人| 日本久久久久久免费网络| 91色在线观看| 一级毛片免费高清视频| 呦女亚洲一区精品| 日韩欧美网址| 欧美劲爆第一页| 伊人AV天堂| 日韩av手机在线| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产一级在线观看www色| 国产福利一区二区在线观看| 好久久免费视频高清| 2019国产在线| 国产男女免费完整版视频| 午夜爽爽视频| 国产高清无码麻豆精品| 欧美日韩亚洲综合在线观看| 青草91视频免费观看| 国产在线98福利播放视频免费 | 91毛片网| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 男女男免费视频网站国产| 亚洲制服丝袜第一页| 国产第八页| 免费国产无遮挡又黄又爽| 国产精品亚洲αv天堂无码| 天堂成人av| 在线a网站| 亚洲精品桃花岛av在线| 最新加勒比隔壁人妻| 91po国产在线精品免费观看| 97综合久久| 亚洲天堂视频在线观看| 国产永久无码观看在线| 91视频精品| 中文字幕欧美日韩| 深夜福利视频一区二区| 日韩a级片视频| 国产精品无码在线看| 国产一区二区精品高清在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 亚洲欧美成人| 亚洲男人天堂2020| 国产一区二区在线视频观看| 国产午夜一级淫片| 四虎永久在线| 伊人久久福利中文字幕| 亚洲三级视频在线观看|