時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的家教工作計劃最新，希望能夠幫助到大家。
家教工作計劃最新1
情況分析：
上學期，我們緊抓各項常規工作，各班進一步明確了家庭教育委員會成員的職責，家庭委員會成員各司其責，參與班級工作的籌劃與活動之中。繼續開展了“愛心滿校園志愿促和諧”家長志愿者活動、家長半日開放、親子春游、六一親子慶祝等活動，使家教工作常態化。
除此以外，我們還不斷挖掘特色化家教活動。充分挖掘家長資源，邀請家長為各個年齡段開展了針對性的家庭教育指導講座。
一、指導思想：
繼續堅持“使幼兒園、家庭、社區聯合成為教育整體”的理念，以《上海市0-18歲家庭教育指導內容大綱(試行)》精神為指導，進一步創新家長工作管理機制，不斷提升教師家庭教育的指導能力和家長的育兒水平，深化家園和社區合作教育，提升園本家庭教育品牌建設。
二、工作目標：
搭建家園交流平臺，開展豐富的`家園共育活動，提升家長參與教育的意識，形成共育氛圍。
三、具體措施：
(一)繼續發揮家委會作用，參與幼兒園管理
1、推選小班新的家長代表，組建新一輪家委會。
2、策劃參與班級、年級組的各項親子活動，并撰寫體會上傳網上家長學校。
3、鼓勵不同行業的家長參與教學，為形成資源庫做好準備。
4、定期召開幼兒園家委會會議，加強聯系，充分發揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。
(二)加強雙向互動，實現家園同步教育
1、在上學期的基礎上，各年級組繼續根據幼兒年齡特點和主題，設計、使用成長檔案。
3、豐富幼兒園的網絡平臺，不斷更新“網上家長學校”的內容，加強與家長的聯系與溝通。
4、鼓勵家長完成每月一題，提高家長撰寫學習體會的積極性，從深度上加強學習的內在動力。
5、繼續開展常規家園共育：半日開放活動、各年級家長講座、親子大活動、家校互動網等。
6、繼續開展家長志愿者服務活動。保證每天有2名家長在來園時間段開展志愿者服務，協助門衛維持校門口秩序，將校車幼兒安全接入校園。
7、充分利用家校互動平臺、其他媒介以及《不輸在家庭教育上》，開展全覆蓋、全方位的家園互動和家教指導。
(三)整合優質資源，拓展教育空間
1、挖掘家長資源，開展“家長進課堂”活動，利用不同職業的豐富資源使家園互動充滿活力，大大激發家長參與幼兒園工作的熱情。
2、根據主題要求，挖掘利用社區資源，豐富社會實踐活動內容，有計劃、有目的的開展社會實踐活動。
四、具體安排：
九月份：
1、新學期家委會會議，增補新小班家委會成員，成立新一屆幼兒園家委會
2、全園召開期初家長會
3、完成家長志愿者征詢及安排
4、完成《不輸在家庭教育上》征訂工作
5、開通家校、班級網站及家校互動網;網上家長學校：每月一題
周計劃：第一周(9月1日——9月5日)
召開家長會，完成家長志愿者征詢、招募工作
第二周(9月9日——9月12日)新學期家委會會議，新一屆家委會組建
完成《不輸》征訂
第三周(9月15日——9月19日)
第四周(9月22日——9月26日)網上家長學校：每月一題
十月份：
1、各班更新班級網頁，增強實用性和互動性。
2、重陽節社區活動
3、大班家長半日開放
4、大班“家長進課堂”
周計劃：第七周(10月13日——10月17日)網上家長學校：每月一題
第八周(10月20日——10月24日)各班班級網頁家長工作板塊更新
十一月份：
1、小中班半日活動開放
2、更新家長學校網站內容。
3、家長家教指導工作——《不輸在家庭教育上》讀后感
4、網上家長學校：每月一題
5、親子秋游
6、中班“家長進課堂”
周計劃：第十一周(11月10日——11月14日)網上家長學校：每月一題
第十三周(11月24日——11月28日)家長上交《不輸》讀后感
十二月份：
1、家委會會議：商討元旦親子慶祝事宜
2、元旦迎新活動
3、小班“家長進課堂”
周計劃：第十五周(12月8日——12月12日)家委會會議
第十六周(12月15日——12月19日)網上家長學校：每月一題
第十八周(12月29日——1月2日)元旦迎新活動
一月份：
1、家園小報
2、資料整理、歸檔
周計劃：第二十周(月日——月日)家園小報
第二十一周(月日——月日)家教工作小結
家教工作計劃最新2
一、開學納新工作
根據社聯統一安排，工作持續兩到三天。
納新工作開始前，宣傳部必須做好宣傳板，內容主要是介紹和宣傳家教社。
秘書處必須做好納新時登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會議的具體時間(如納新結束后一、兩日內某周末)、地點(最好選擇南階大教室)。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。
二、面試會議
按照事先通知的時間地點準時召開會議。
主持人做簡單開場白后，介紹社長、秘書長等主要干部給同學們認識;每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。
各部長可以向同學提出相關問題，考驗同學，為本部門選出優秀新成員。
上述工作完成后，社長、秘書長等上臺做簡單講話。
會議結束后，兩三天內確定各部門新成員名單，有個部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會的時間地點。
三、第一次成員大會
會議時間地點確定后至少提前24小時給每位新、老成員通知到。
會議時間地點確定后，向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發出邀請，希望他們參加本次會議。
會議大致流程：
1.主持人開場宣布會議開始，并介紹本屆和上屆干部。
2.社長、秘書長致詞，上屆社長、秘書長講話。
3.新成員代表講話。
4.各部門部長宣布本本門新成員名單，并帶領大家學習本部門章程和守則。
5.自由交流時間，上屆干部交流經驗、寄予厚望;新成員談談感想和決心等。
本次會議結束后，各部門應該盡快進入正常工作狀態。
四、參觀省博物館
提前有人去省博了解，問是否可提前預定周六團體票等相關事宜。
為保證安全，事先將人員分成幾個小組，每位部長帶隊一個小組前往，并在省博門前集合。
參觀結束后，在門口，各帶隊清點人數，然后帶回。
活動中，帶相機，留些有紀念意義的照片。
五、電影欣賞活動
事先與社聯聯系好，約定好食堂四樓放映廳。
通知每位成員(主要是新成員)按時到達。
流程：
1.放映社團簡介ppt
2.社長或其他骨干講幾句。
3.放映一個電影(教育題材)
六、文體競賽活動
可以是乒乓球或羽毛球。
事先約定好場地，分男子、女子組進行，分別評出前三名并頒發獎品。
提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數、名單。
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