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學校婦聯(lián)工作計劃

2022-03-03 工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的學校2022年婦聯(lián)工作計劃,歡迎大家分享。

學校2022年婦聯(lián)工作計劃1

  一、指導思想

  內涵決定學校的檔次,發(fā)展學校內涵是打造學校品牌的主要工作。在本學期中,我校婦女工作將以加強學校內涵建設為主要指導思想,在校黨委和上級婦聯(lián)的領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,更好地發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶作用,引領學校女教職工自尊自強、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,進一步推動我校各項工作的全面發(fā)展,努力為推進素質教育立新功。

  二、基本情況

  我校本學期共有教職工71人,其中女教職工37人,占全校教職工52.1%;45歲以下女教職工30人,占女教職工人數81.1%。學校女教職工大多數是一線教師,擔任班主任工作及教研工作,是我校教育教學工作的主力軍。

  三、工作重點

  加強學習,提高素質,加強女職工的師德建設,以教師職業(yè)道德標準為要求,塑造時代女性的新形象,大力培養(yǎng)教師職業(yè)精神。通過各種活動,把以“創(chuàng)一流名校,育棟梁之才”為學校辦學目標的職業(yè)道德教育深入持久地開展下去。通過樹立典型,表彰先進等活動引領職業(yè)道德建設健康發(fā)展。

  工作目標一

  加強學習,提高女教職工的整體素質。

  實施方案

  1、加強業(yè)務學習,樹立終身學習的觀念。

  本學期新上崗教師較多,再加上學校原有教師中青年教師比例比較大,這些教師教學經驗、教育管理經驗不足,急需給予幫助和引導。所以本學期婦代會將積極配合人力資源部、教務處、電教處,鼓勵女教師緊跟現代教育信息的步伐,樹立終身學習,終身教育的思想,積極參加學歷進修、崗位培訓及繼續(xù)再教育,使自己能盡快地適應現代學校的需要。同時,要求每位女教師都要善于運用多媒體輔助教學,充分利用網上資源,接受新的教育教學信息和經驗,提高運用科學方法教書育人的能力。

  2、以師德建設為核心,全面提升教師形象。

  開展以“揚師德、提素質、樹形象”主題教育活動,挖掘、積累、宣傳師德師風的典型,樹立學校教師的良好形象,全力打造一支情操高尚、作風正派、紀律嚴明的教師隊伍;致力促進師風、校風、學風根本性轉變;著力規(guī)范教育行為,嚴禁有償家教、變相體罰等不良行為;努力實現教書育人、管理育人、服務育人一體化,課堂引領、課后實踐、行為疏導一體化,學校、家庭、社會一體化,全面提高我校教師隊伍的師德修養(yǎng)水平,努力創(chuàng)建一支具有高素質、精業(yè)務、重師道的教師隊伍。

  工作目標二

  開展活動,豐富女教職工的生活。

  實施方案

  1、以活動為載體,構建女教師發(fā)展平臺。

  繼續(xù)開展“巾幗建功”活動,通過師徒結對、教學觀摩、業(yè)務交流和新知識培訓等活動,以活動促進女教職工職業(yè)道德和家庭美德的建設,以活動促進女教職工自身素質和崗位技能的提升。

  2、以活動促進女教職工身心健康的提高。

  以教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日為載體,以輕松、休閑、娛樂、健康、勞逸結合為宗旨,積極開展形式多樣的.文體活動,活躍女教職工的業(yè)余文化生活,增強女教職工組織的凝聚力,緩解女教職工的心理壓力,促進女教職工的身心健康發(fā)展。

  工作目標三

  為女教職工辦實事、好事,關心女教職工的生活健康。

  實施方案

  1、關愛女教職工的身心健康,根據女教職工的身心特點,組織女教職工參加學校和婦聯(lián)組織的婦科病檢查活動。關注女教職工的家庭幸福

  2、做好計劃生育常規(guī)工作,針對學校女職工多,青年職工多的特點,做好女教工進行上環(huán)、查環(huán)的組織工作,對新婚教師和新生育的教師做好上報和登記。

  工作目標四

  關愛兒童,推動學校少年兒童的素質教育。

  實施方案

  1、關愛貧困兒童,深入調查各班女生的家庭情況,家庭困難者將幫助其尋求社會上的愛心捐助,以助其完成學業(yè)。

  2、配合學校政教處,在教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日來臨之際開展各項活動,使學生受到愛的教育。

  3、召開座談會,教師暢談教育子女的經驗和理念。

  工作目標五

  增強參與,提高女教職工的主人翁意識。

  實施方案

  1、婦委會成員也要不斷努力學習,強化自身建設,提高自身素質,提高工作效率和凝聚力,同時注意傾聽廣大女教師的心聲和愿望,提高婦女工作的針對性和時效性。

  2、加強婦女工作的研究和宣傳,撰寫婦女工作的信息,及時將信息反饋給上級有關部門。

學校2022年婦聯(lián)工作計劃2

  婦聯(lián)家長學校工作計劃

  第一章 總則

  第二章 會員

  第三章 組織

  第四章 其它

  為公布之目的,茲證明上述組織社團之章程文本自二零零五年五月五日起,存放于本署之6/20xx號檔案組內,并登記于第1號“獨立文書及其它文件之登記簿冊”內,編號為9號,該組織章程內容載于附件之證明書內并與原件一式無訛。

  第一章 總則

  第一條 名稱及會址

  本會定名為:婦聯(lián)學校家長會;

  葡文名稱為:Associacao dos Pais das Escolas Fu Lun;

  英文名稱為:Fu Lun Schools Parents Association。

  本會會徽為:

  本會會址設于澳門水坑尾街218號婦聯(lián)大廈四、五樓。

  第二條 宗旨

  本會為非牟利團體,以發(fā)揚愛國愛澳精神,增進家長的團結互助,加強家長與學校的合作、溝通,協(xié)助學校開展教育活動,共同促進學生的學業(yè)及身心的健康成長為宗旨。

  第二章 會員

  第三條 會員資格

  凡就讀或曾就讀于婦聯(lián)學校的學生家長及監(jiān)護人,愿意遵守本會會章及繳交會費,均可成為本會會員。

  第四條 會員權利

  會員有出席會員大會的權利,享有選舉權、被選舉權和表決權,可參加本會舉辦之活動,享受會員之福利。

  第五條 會員義務

  會員有遵守會章及決議;繳交會費,積極參予本會舉辦的各項活動和維護本會聲譽等義務。

  第三章 組織

  第六條 會員大會

  (一)會員大會為本會之最高權力機構;

  (二)會員大會負責通過、修定本會會章;選舉和任免理事會、監(jiān)事會成員;審查、通過理事會工作報告和財務報告,通過會務方針和工作計劃;

  (三)會員大會由理事會召集,每年最少召開一次,最少于開會日期前八天作出通知,該召集書內應注明會議召開的日期、時間、地點和議程;

  (四)于第一次召集時,出席人數最少過半數方可作出議決,如不足法定人數,大會可于所定召開時間三十分鐘后再次召開,屆時不論出席會員人數多寡,均為有效;

  (五)會員大會設主席一人,副主席若干人,取其單數,任期三年,連選得連任。

  第七條 理事會

  (一)理事會為本會之最高執(zhí)行機構;

  (二)理事會負責執(zhí)行會員大會決議,制定會務工作計劃,完成日常會務工作;

  (三)理事會有向會員大會提交年度管理工作報告和建議、召開會員大會、在法庭內外代表本會以及其它法律規(guī)定之職責;

  (四)理事會設理事長一人,副理事長若干人,理事若干人,取其單數,任期三年,連選得連任。

  第八條 監(jiān)事會

  (一)監(jiān)事會為本會之監(jiān)察機構;

  (二)監(jiān)事會負責監(jiān)察會員大會決議之執(zhí)行,監(jiān)察理事會日常會務運作和財政收支就其監(jiān)管活動編制年度報告和履行法律及章程所載之其它義務;

  (三)監(jiān)事會設監(jiān)事長一人,副監(jiān)事長及監(jiān)事若干人,取其單數,任期三年,連選得連任。

  第四章 其它

  第九條 經費

  本會的經費來源于會費、社會熱心人士捐贈、公共或私人實體的贊助和資助等。

  第十條 其它規(guī)條 本章程如有未盡善處,由會員大會修改或依照澳門現行法例處理。

學校2022年婦聯(lián)工作計劃3

  新的一年,為了更好地發(fā)揮婦委會聯(lián)系群眾的紐帶作用,增強女職工團結向上的凝聚力,調動女職工在學校各個崗位上的積極作用,真正撐起婦女的半邊天,充分展示巾幗風采,特制定計劃如下:

  一、加強婦委會自身建設,進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。

  1、建設學習型組織,樹立終身學習理念,形成重知識、重學習、重創(chuàng)新、重發(fā)展的良好風氣。

  2、加強思想作風建設,強化服務意識,堅持求真務實的工作作風,堅持服務大局、服務女教工的工作宗旨,加強調查研究,了解女教工的需求,女教工所需、婦委會所能的交匯點上做文章。

  3、充分發(fā)揮女中層領導的作用,深入班級,積極做好女教工思想工作,關心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

  4、擺正位置、理順關系,把婦委會工作放到學校的工作大局中去把握,發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

  二、積極維護女性合法權益,關心女教工的身心健康。

  1、組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規(guī),進一步增強維權意識,切實維護女教職工的合法權益,努力推進男女平等,要充分調動女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的意識;加大宣傳力度,使女教職工的合法權益和特殊利益得到保護。

  2、從多種渠道關心女教工,及時看望生病或生產的女教工,帶去校領導對她們的關懷和問候。

  3、注本校婦女的身體健康。組織女教師進行婦檢,切實增強女教師自我保健意識,學校始終把女教師身心健康放在首位。

  4、極開展有利于女教工身心健康的文體活動。如積極配合工會搞好慶“教師節(jié)”、“元旦”活動;積極組織開展女教工乒乓球、羽毛球等適合女性參與的文體活動。展示女性風采,濃厚校園文化,活躍女教工的業(yè)余生活,增進身心健康。

  三、開展關愛留守兒童、單親學生活動。

  目前學校的留守兒童引起了社會上的廣泛關注。我們將要求學校女教師關心班上的這些學生,用愛去感染和溫暖他們。在生活上、學習上給予幫助,使他們都健康成長。

  四、嚴抓人口與計生工作。

  認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生工作條例,積極開展人口和計劃生育綜合管理。

  五、積極配合學校完成領導交辦的其它任務。

  具體安排:

  九月份:

  1、制定《石化二小20xx年婦委會工作計劃》

  2、配合工會搞好慶“教師節(jié)”活動

  十月份:

  組織全體女教師進行身體健康檢查。

  十一月份:

  組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規(guī)。

  十二月份:

  開展關愛活動,對留守兒童進行慰問等活動

  一月份:

  配合工會搞好慶“元旦”活動

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