生活部招新工作計劃

2022-01-12 工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的生活部招新工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

生活部招新工作計劃1

　　一、活動背景

　　20xx年我們在院團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx級新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展20xx年院學生會生活部招新活動。

　　二、活動目的

　　本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為學院學生會吸納的優秀人才，培養合格的優秀學生干部。

　　三、招新對象

　　學院20xx級全體同學

　　四、主辦單位

　　學院團委學生會

　　五、承辦單位

　　學院團委學生會生活部

　　六、活動流程

　　面試（初試，復試）。

　　（一）前期準備

　　1、撰寫通知

　　2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）

　　3、學生報名（9月20號—9月25號）

　　4、題庫準備，卷紙準備

　　5、報名表準備

　　（二）招新工作

　　面試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行面試

　　第一輪面試

　　1）地點：待批階梯教室

　　2）時間：9月26號

　　3）內容：a、1分鐘自我介紹；內容不限

　　b、基本問題提問

　　4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

　　5）流程

　　a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分

　　b、逐個面試，面試結束，由所有評委決定入圍名單。

　　第二輪面試

　　1）地點：待批教室

　　2）時間：9月29號

　　3）內容：a、根據部門特色設置問題提問

　　b、根據部門特色考察其能力

　　4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

　　5）流程

　　根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

　　（三）活動后期

　　1，新聞撰寫

　　2、活動總結

　　3、確定預招部門成員名單，進入考核

　　4、公布部門新成員名單

　　5、召開新成員大會，明確考核制度

　　6、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。

生活部招新工作計劃2

　　一、招新目的

　　為了保證我生活部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的`連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新小組成員

　　1、特邀嘉賓

　　2、校團委生活部主要干部

　　部長

　　副部長

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　主要對象為xx級新生

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。