光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的學(xué)研部工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
一、主要活動(dòng)：
上半年
下半年
1、迎新和情系迷彩演講比賽
1、辯論賽
2、招新
2、征文類比賽
3、新生導(dǎo)航系列活動(dòng)
3、口語之星比賽
4、“愛心傳遞，知識接力“捐贈活動(dòng)
4、校園吉尼斯
5、光棍節(jié)
5、校運(yùn)動(dòng)會
6、團(tuán)日活動(dòng)、院運(yùn)動(dòng)會
6、考研與就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會
7、英語角
7、愛心捐贈
8、四六級沖刺輔導(dǎo)
二、部門發(fā)展
1、在主席團(tuán)成員的引領(lǐng)下，搞好本部門特色活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)與其他部門的合作。
2、做好部門的基礎(chǔ)工作：晚自習(xí)和晨讀。部長監(jiān)督，前期主要由大二的副部指導(dǎo)大一的查晚自習(xí)和晨讀，后期主要有大一的成員負(fù)責(zé)，部長及副部每周至少去一次。
3、部門特色活動(dòng)：在原來的基礎(chǔ)上做到精簡、更多的看重實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)與其他部門的合作，一方面可以通過其他部門更清楚地了解自身，另一方面提高部門成員的合作能力，加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部成員的溝通。具體活動(dòng)的開展會根據(jù)相關(guān)的情況做好準(zhǔn)備，保證其順利進(jìn)行。
4、學(xué)生會大型活動(dòng)：在需要的時(shí)候積極配合學(xué)生會各種大型活動(dòng)的順利開展，利用自身部門的特點(diǎn)及優(yōu)勢發(fā)揮作用。比如運(yùn)動(dòng)會、大活的布置等。
5、在工作中，會加強(qiáng)大家在一項(xiàng)工作完成方面的總結(jié)，無論是對自己還是對部門都是有益處的。
三、部員發(fā)展
1、在部門成員發(fā)展方面，堅(jiān)持以人為本的原則，注重感情的培養(yǎng)。堅(jiān)持做到讓大家在這里開開心心踏踏實(shí)實(shí)的工作生活。
2、部門感情的培養(yǎng)：上一屆在老部長的帶領(lǐng)下，部門內(nèi)部成員之間建立了真摯的感情。今年更要注重感情方面的培養(yǎng)，除了部門例會和學(xué)生會大會之外，作為部長，及時(shí)了解大家的最新動(dòng)態(tài)做好溝通工作，平等真摯對待各個(gè)成員。
3、對于大二成員，他們經(jīng)歷了大一一年的鍛煉，接下來的工作會更辛苦，除了在做事方面，更要注重為人處世方面的'加強(qiáng)。讓他們有主人翁的心態(tài)為食品學(xué)院學(xué)生會學(xué)研部服務(wù)，提供更多的平臺為大家服務(wù)。同時(shí)也多與他們交流，指導(dǎo)今后在學(xué)生會的發(fā)展方向。
4、對于部門整體，做人比做事更重要。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度是必不可少的，但也要重視做事的效果和大家在整個(gè)過程中的收獲。指導(dǎo)大家學(xué)做人、學(xué)會做人，給學(xué)生會其他部門、學(xué)院的其他學(xué)生留下一個(gè)好的印象
5、新學(xué)年，部長主要是引導(dǎo)作用，具體的事宜放手讓大二、大一的去做。另外，各成員都要多加強(qiáng)與其他部門和主席團(tuán)的交流溝通，提高核心競爭力
6、開展活動(dòng)的同時(shí)，注意到時(shí)刻都要有創(chuàng)新，而且是有效果有質(zhì)量的創(chuàng)新
在具體方面沒有詳細(xì)的方案或者計(jì)劃，因?yàn)榇蟾诺妮喞辛耍谥飨瘓F(tuán)的引領(lǐng)下，我相信只要把部門團(tuán)結(jié)起來，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，做好每一件事，我們就是不一樣的！
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