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“住宅公積金監(jiān)管中心工作計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

2021-07-28 工作計(jì)劃

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的“住宅公積金監(jiān)管中心工作計(jì)劃”政府工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  一、摸清情況

  通過(guò)從中心相關(guān)其他部門(mén)等多種途徑,核查單位,弄清底數(shù);做出執(zhí)法計(jì)劃,然后深入單位,調(diào)查情況。

  二、加大相關(guān)部門(mén)溝通

  與協(xié)商國(guó)資委配合,對(duì)其管轄企業(yè),沒(méi)有建制的要盡快建制,特別是對(duì)多年停繳公積金的紡織、機(jī)械企業(yè)有條件的要盡快恢復(fù)繳存公積金,確有困難的要視其企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況,在政策允許的前提下,可適當(dāng)降低繳存比例,拿出緩繳、補(bǔ)繳計(jì)劃,量力而行,逐步恢復(fù)繳存。

  與市技術(shù)監(jiān)督部門(mén)聯(lián)系,協(xié)商在單位辦理組織機(jī)構(gòu)代碼時(shí),要以住房公積金制度繳存登記做記錄。

  與工商、國(guó)稅、地稅等部門(mén)建立良好關(guān)系,在企業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、年檢時(shí),以公積金制度繳存登記情況為審核標(biāo)準(zhǔn)之一。

  與人民銀行中心支行聯(lián)合下文,制定企業(yè)貸款時(shí)必須繳存住房公積金的規(guī)定。

  與礦務(wù)局聯(lián)系,督促其為下屬所有單位1萬(wàn)多名職工建立公積金制度。

  與市監(jiān)察局聯(lián)合下文,對(duì)縣(市、區(qū))所有單位進(jìn)行一次住房公積金的建制、繳存、歸集管理執(zhí)法監(jiān)察、督促單位建立住房公積金制度、補(bǔ)繳公積金。

  與市審計(jì)局協(xié)商,聯(lián)合執(zhí)法,以彌補(bǔ)我中心無(wú)檢查權(quán)、審計(jì)權(quán)不足等問(wèn)題,提高執(zhí)法效果。

  與人民法院做好協(xié)調(diào)溝通,配合管理中心做好強(qiáng)制性繳存公積金工作。

  三、拓展渠道,擴(kuò)大宣傳

  通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站、深入單位、走向街頭等媒體(介)和形式多樣的宣傳活動(dòng),大力宣傳住房公積金法律法規(guī)和政策。通過(guò)宣傳,使廣大職工群眾和單位領(lǐng)導(dǎo),對(duì)住房公積金的理解,認(rèn)識(shí)繳存住房公積金的意義,提高單位和職工繳存住房公積金的`積極性和主動(dòng)性。

  采取投訴電話、網(wǎng)絡(luò)、信函、現(xiàn)場(chǎng)接待等多種途徑受理投訴舉報(bào),確保職工的維權(quán)訴訟渠道暢通;進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范公開(kāi)曝光、限期改正、行政處罰、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等一系列循序漸進(jìn)、行之有效的執(zhí)法手段,使我中心行政執(zhí)法工作全面、深入地開(kāi)展起來(lái)。

  四、完善組織,健全制度

  建議管理中心成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,挑選懂政策熟悉法律的同志組成執(zhí)法隊(duì)伍,由管理中心依法制定職責(zé),明確執(zhí)法責(zé)任、范圍、程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),指定行政執(zhí)法責(zé)任制,加大執(zhí)法力度,形成自上而下整體聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)的格局。

  建立健全執(zhí)法制度,促進(jìn)行政執(zhí)法工作制度化,以確保行政執(zhí)法順利實(shí)施,要把執(zhí)法的重點(diǎn)放在抓制度、抓規(guī)范運(yùn)作上。著力建立健全執(zhí)法制度體系,要使權(quán)限法定化,職責(zé)清晰化、程序合法化、行為規(guī)范化。使每項(xiàng)執(zhí)法工作都有明確的法律依據(jù),每個(gè)執(zhí)法人員都清楚自己的執(zhí)法責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范程序,完善執(zhí)法文書(shū)格式。加強(qiáng)行政執(zhí)法工作考核,為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為提供制度保障。

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