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掛職干部個人工作計劃

2020-11-12 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編精心整理的掛職干部個人工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  新的一年,新的征程。在全區各級領導共同關心支持下,我將緊緊圍繞“建設和諧穩定的經濟適用房社區”工作宗旨,全力履行掛職干部工作職責,與××社區干群齊心協力,共同營造和諧溫馨的美好家園。

  一、夯實基層組織建設,擴大黨員社會影響

  1、完善制度機制提升工作規范。

  健全完善支部委員分工負責制,明確責任分工,確保各項工作落實到人,責任到人。落實黨員“三會一課”制度、黨員管理教育制度,制訂社區黨員學習計劃,加強對黨員的經常性學習教育,做到“有計劃、有時間、有記錄、有總結”。定期組織召開支部會、黨小組會和民主生活會,促進支部組織生活制度化。認真執行發展新黨員制度,做好黨員發展和入黨積極分子隊伍建設工作。20xx年計劃發展新黨員2名。及時做好黨員組織關系接轉工作,建立健全社區黨的基礎組織體系。認真落實勤廉雙述評議制度。

  2、充分發揮黨員先鋒模范作用。

  一是積極開展好“結對共建”活動。上半年,組織開展社區黨員“一對一”結對幫扶活動,舉辦結對幫扶儀式,從社區中遴選出經濟條件較好、政治素質較高、熱心于公益事業的黨員20名,與社區困難群眾結對。

  二是開展“黨員之家”掛牌、“星級黨員”評選活動,增強黨員意識。讓黨員在社區亮起身份。

  三是積極開展好社區公益崗認崗定責活動。堅持“因事設崗”,根據社區的'實際需要,合理設置公益性崗位。堅持“因人設崗”,實行公益性崗位自我申報、組織考核、對外公示,使那些生活真正困難的群眾能上崗,使上崗的同志能切實發揮作用。堅持“明責定崗”。實行公益崗位責任制,由公益性崗位人員與社區支部簽定“崗位責任書”。

  二、加強精神文明建設,不斷提升居民素質修養

  1、推進社區圖書室開放,營造良好的學習氛圍。

  ××社區目前具備固定的圖書室,且有圖書500余冊,但暫未對外開放,資源基本處于閑置狀態。計劃2月份底前豐富圖書室藏書,新增書籍500余冊,完成書籍編碼造冊,規范圖書室管理制度,完善圖書室硬件設施,3月份中旬正式開放。

  2、組建文藝隊伍,開展豐富多彩的社區文藝活動。

  突出兩類文化隊伍的建設。一類是打造精品文化隊伍建設。利用社區自有文化人才優勢,聘請一些文藝工作者、藝術老師擔任社區文化建設指導員,形成社區文藝骨干為主體的社區文化隊伍。如:文藝演出隊、舞龍隊、球類,棋牌、書畫等。二類是組建全民健身隊伍。充分調動社區廣大居民參與健身熱潮。同時,經常開展形式多樣的群眾喜聞樂見的文體活動,如拔河、呼拉圈、家庭才藝表演等。

  3、按季更新文化宣傳專欄內容,引導居民向積極、健康、文明的生活方式轉變。

  三、切實關注民生之本,推進居民就業對接。

  1、建立區勞動部門—街道勞動保障所—社區勞動保障站三級聯動機制,多管齊下,擴大就業信息面。

  2、主動加強與仙林大學城、新港開發區及周邊企事業單位的聯系溝通,努力尋找新的就業崗位。

  3、積極開展創業社區、創業家庭活動,加大就業技能培訓力度,激發居民就業愿望,轉變就業觀念。

  4、大力開展“零就業家庭救助活動”,加強就業幫扶援助。力爭全年完成就業500人。

  四、充分發揮部門幫扶作用,協助社區完成稅源任務

  加強部門與社區的幫扶對接,積極解決社區難題。通過廣開渠道、多方爭取,協助社區完成全年110萬元稅源任務。

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