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中職班主任第二學期工作計劃

2021-03-22 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,又解鎖了新的工作,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的中職班主任第二學期工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中職班主任第二學期工作計劃1

  中專職業學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

  一、提高知識,明確職責,加強責任感。

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

  5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

  7、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況。

  要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

  三、實施班級管理,形成良好的班風。

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

  班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

  4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

  如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

  5、要形成正確輿—論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。

  日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿—論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿—論監督,促進良好班風形成。

  通過我每學期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績,希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。

中職班主任第二學期工作計劃2

  中專職業教校差別于下中教校,固然也有一部門中專先生經過先生戰先生自己的勤奮考上年夜教,但那是少少數,年夜少數先生皆沒法經過下考,那就必要班主任正在任務上調解本身的企圖。

  1、進步常識,明白職責,增強義務感。

  班主任是教校教誨企圖的詳細履行人,是校長、教務及教管的助手,又是教校戰先生家庭的橋梁,各班任務的黑白,曲接影響教校教誨經管任務停止。

  是以,必需進步熟悉,增強義務感,控制班主任任務紀律。

  1、勤奮做勤學生思惟教誨任務,把先生培育種植提拔成為一個主動向上,勤懇為教,聯結友好的散體。

  2、引誘先生勤奮教好作業,接納有用步伐,進步先生進修結果戰進修服從。

  3、關懷先生糊口戰康健,構造先生加入各類體裁舉止。

  4、構造先生加入社會理論戰公益休息。

  5、關懷戰贊助本班共青團構造成長任務戰舉止,使他們成為班級一收主干氣力。

  6、調和本班任課教員的教誨講授任務,自動向他們理解本班先生講堂規律,進修結果狀況,構成一致的教誨氣力。

  7、樹立取先生家長聯絡,調和對先生教誨戰經管。

  2、敬愛先生,深刻理解先生狀況。

  要念引誘先生向好的標的目的成長,戰勝沒有好的圓面,起首必需深刻理解每一個先生的身材、思惟情況戰本有常識火仄,理解他們的興致喜好,性情特色戰家庭狀況,然后減以剖析,綜開。

  如新接辦的新班主任,必需先理解那個班根本狀況:人數,男女,年紀情況,政治相貌,擔負干部狀況,受過嘉獎處罰,進修結果,專長喜好,康健情況,家庭地點,德律風,家長職業,經濟情況等。

  3、實行班級經管,構成優越的班風。

  1、造訂班主任任務企圖,增強任務企圖性

  憑據教校任務企圖請求,聯絡本班實踐,先訂好一個教期任務企圖,然后每周要有詳細的企圖,企圖必需做到標的`目的、義務明白,步伐詳細、實在能夠。

  2、培育種植提拔主動向上、勤懇勤學,聯結友好的班散體。

  班級的成長,普通由松懈期、發展期、成生期戰完美期四個階段構成,前兩個階段對班級扶植相當緊張,重生進教后第一教年,必然要捉住那一閉鍵期,造訂響應的班級目的。班級目的要相符本班實踐,能為同窗所承受,有必然鼓動感化,并且先生經由必然勤奮能夠完成的。

  3、選好、用好干部。

  班級可否成為高昂向上,聯結友好散體,構成優越的班風,很年夜水平上取決于班干的任務才能戰圭臬標準帶頭感化,是以,要遴選具有必然構造任務才能,能聯結同窗,浮現進修好,能身先士卒,起圭臬標準帶頭感化的同窗擔負。

  4、要構造戰展開散體舉止,培育種植提拔散體主義肉體戰聯結友好等劣良品格。

  如觀光,巡游,拜候,早會,主題舉止等。

  5、要構成準確輿論,建立優越班風,抓好班級規章軌制扶植。

  平常行動、品德行動正在班級應有一個配合尺度,構成一種輿論。沒有準確行動涌現時,會遭到評論,抵抗,贊助,構成一種風尚。班級應樹立目的經管軌制,如構造規律,情況衛生,缺勤紀錄,進修狀況,輪值軌制,平常事件等停止量化經管評選,正在班內構成輿論監視,增進優越班風構成。

  經過我每教期給班級造訂任務企圖,我們班級正在年級中獲得了較好的結果,盼望大師可以持久連結那種優越的教期風尚。

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