下學年機電團總支工作計劃

　　時光流逝，歲月如梭。伴隨著酷暑的結束，新的一學期即將來臨，這將是一個嶄新的出發點，一個新的開始，一個新的征程。對于本學期的工作安排如下：

　　一. 招新工作

　　由于本學期學生會的改革，各專業恢復了由團總支負責的形式，所以我總支面臨的第一個問題，第一件事情就是招新的`工作。這學期我總支準備招7名正式干事，3名預備干事。招預備干事的原因是：為了提高工作的質量、效率和換屆后的干事能夠更好的從事相關工作。

　　二. 團總支的模式

　　為了明確各自的任務和工作，使工作能夠有序的完成，初步將團總支分為三個組的管理模式。如下：

　　1. 組織組。共三人，一名組長，一名正式干事，一名預備干事。

　　工作方面：主要負責新生的團員檔案的整理、畢業生的團員檔案整理、團費的收絞，新入團員等方面的相關工作。

　　2. 宣傳組。共三人，一名組長，一名正式干事，一名預備干事。

　　工作方面：主要負責平時各項活動的宣傳和宣傳板、宣傳欄的制作等方面的相關工作。

　　3. 活動組。共四人，一名組長，兩名正式干事，一名預備干事。

　　工作方面：主要負責各項活動的組織和安排等方面的相關工作。

　　4. 主要干部。共三名，書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。

　　工作方面：全方面的負責各項事物的管理和安排。

　　三. 管理方法。

　　1. 團總支的管理。

　　機電團總支每一名成員都肩負著各自的使命和任務，我們應當在其他同學面前起好表率作用，嚴格要求自身的行為規范。因此我結合了以前從工作各方面反映出的現象制定出一系列的規章制度，要求每位成員都必須嚴格遵守，實行有獎有懲，賞罰分明的管理方法來嚴格規范每位成員的行為規范。

　　2. 班級的管理。

　　對于班級。要求每個班的團支部書記每個月作一次工作小結的匯報，然后通過各“支部月工作匯報”的會議來促使大家相互的交流、討論，從中來發現問題、找出問題、解決問題，從而加深班于班之間的友誼、和諧，建設良好的學習風氣。

　　四. 活動方面

　　將以陽光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽，羽毛球比賽，足球比賽，知識競賽，辯論賽，征文比賽，演講比賽等的活動類型作為參考，然后開校后再通過與其他成員討論出明確的活動方案，我們將從活動的意義，調動同學們的積極性等方面去考慮，抓住機電的特色，搞出機電的特色。

　　對于本學期各方面的工作計劃和安排初步定為以上幾大點。我們將本著“全心全意為同學創造價值”的指導思想，攜手共創機電風采。

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