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學校的工作計劃

2022-09-24 工作計劃

  一、 目標任務:

  1、鞏固發展2003年辦學成果,以教師隊伍建設和學生素質提高為重點,以提高學校的教育質量、辦學水平和辦學聲譽為核心,以新課程實施為契機,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,銳意創新,確保學校教育質量、學校品位和師生整體素質的穩步提高,爭創綠色學校。

  2、認真、創造性實施《教學工作規程》和新課程改革,順利完成本年度教育教學任務,學生入學率、鞏固率、畢業率、升學率達到區定要求,在求真務實的工作中出成績、出人才。

  3、校園建設完成既定目標,安全、衛生、共建有新的成績。為創建一所具有現代化水準、區內外有較大影響的一流學校奠定基礎,著力打造省示范初中品牌。

  二、 主要工作:

  (一)強素質,樹形象,促發展。

  1、抓學習,不斷提高師生的政治理論素質。繼續組織師生認真學習“三個代表”重要思想,進一步興起學習貫徹 “三個代表”重要思想新高潮,在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫,認真研讀、深刻領會,學以致用,努力達到認識有新高度、實踐有新成效的目標。要學習貫徹全國農村教育工作會議精神和國務院《關于進一步加強農村教育工作的決定》,充分認識農村教育在全面建設小康社會中的基礎性、先導性、全局性作用,進一步增強責任感、使命感,按照“三個代表”的要求,集中精力做好教育工作。認真組織學習教育、教學理論,促進教育觀念的轉變,切實轉變教師角色和教學方式、學習方式,使教師繼續朝著成為學生學習的促進者、指導者和合作者,成為學生生活的引路人,成為教育行動的研究者和反思的實踐者而努力。

  2、講師德,繼續狠抓師資隊伍建設,為創建一流學校打下扎實基礎。重點是加強領導班子自身建設、中層行政管理干部隊伍建設和班主任隊伍建設。學校領導和黨員干部要以身作則,講學習比奉獻,強師德、練師能,充分發揮領導干部和黨員教師在管理育人、教書育人和服務育人中的中堅作用。要求全體行政管理崗位人員在深化教育改革、引導師生規范教學行為、提高教育質量、提高辦學效益方面,敢于管理、善于管理,再創新績;在領導作風和教風上,提倡躬身親為:凡是要求師生做的,自己應首先做到、做好;提倡從我做起,從現在做起,從小事做起。學校要加大師德教育與考核力度,激勵教師志存高遠、愛崗敬業、為人師表、嚴謹協作、愛生善教、與時俱進。積極鼓勵教師在業務上冒尖,繼續組織開展教師教學技能比武和課件制作評比;組織開展新教師課堂教學評優活動。繼續貫徹學校青年教師培養暫行辦法和骨干教師培養考核條例;以師德教育和新課程培訓為重點開展全員培訓;積極鼓勵教師在職進修,積極創造條件讓上進心強的老師在區內外、市內外有一定知名度,激勵教師學習、創新、提高;加快創新人才的培養,促使三年以上教齡教師80%以上勝任循環教學,60%以上教師能擔任相關學科的綜合實踐活動教學,充分發揮骨干教師的示范、輻射作用;繼續開展“愛校愛生,塑造教師完美人格”活動,堅決反對固步自封、不思進取、斤斤計較、文人相輕、學科相輕的現象,努力形成一支師德高尚、結構合理、業務精湛、團結活潑、愛崗敬業的師資隊伍,力爭在第二輪區學科帶頭人、教學能手評選活動中有新的突破。

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