保留勞動關系協(xié)議書

2024-09-26 仲裁協(xié)議書

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　　保留勞動關系協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　由于乙方個人原因，甲方同意乙方保留勞動關系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止，共計xx年整。

　　二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國有企業(yè)職工身份，并計算其工齡。

　　三、保留勞動關系期間，乙方在外務工所發(fā)生工傷的應由用人(務工)單位負責辦理工傷賠付，甲方不負連帶責任。

　　四、保留勞動關系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費元，不享受工資、效益薪酬、過節(jié)費、勞保等福利待遇。

　　五、保留勞動關系期間，乙方按xx基數(shù)繳交養(yǎng)老保險;xx 基數(shù)繳交醫(yī)保;xx 基數(shù)繳交失業(yè)險;xx基數(shù)繳交住房公積金。其中個人承擔部份甲方從乙方的生活費中扣除。

　　六、保留勞動關系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方將按公司相關辦法處理。

　　七、保留勞動關系期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，公司將按《員工獎懲辦法》處理。

　　八、協(xié)議期滿后，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請;保留勞動關系期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的'，甲方可以按自動離職予以處理。

　　九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。

　　十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應由雙方根據(jù)有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：

　xxx年乙方(簽章)：

　　保留勞動關系協(xié)議書2

　　甲方(要求保留勞動關系的職工)：

　　身份證號：

　　乙方(用人單位名稱)：

　　身份證號：

　　職工 (以下簡稱甲方)，與用人單位 (以下簡稱乙方)，就甲方自愿離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動關系以及協(xié)議期間雙方權利義務達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限三年：自年月日起至年月日止。

　　二、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權利與義務：

　　1、甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費用)有關費用，乙方為甲方保留改制時的身份臵換金(股權)。

　　2、乙方保留甲方的.勞動關系，列入乙方在冊職工，為甲方保存檔案材料。甲方不再享受乙方在職職工的各項福利待遇。(親子活動安全協(xié)議書)

　　3、甲方應按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險費用等國家強制性各種社會保險費，繳費基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標準，繳費費率按國家規(guī)定執(zhí)行(由乙方根據(jù)國家規(guī)定計算后告知甲方)。甲方應至少提前一季度將所需繳納的各種社會保險費交到公司財務部門,乙方收到款項后為甲方代辦社會保險的有關手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會保險費超過一個月的，乙方停止為其代辦社會保險的有關手續(xù)。遲繳或不繳導致各種社會保險的后果由甲方負責。遇上級對繳費基數(shù)、費率進行調(diào)整時，其社會保險繳費基數(shù)、費率應按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。

　　4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項社保費用后，其繳費年限累計計算，達到退休年齡時，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。

　　5、協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動關系時，乙方予以辦理有關手續(xù)。

　　6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應解除(或終止)勞動合同時，本協(xié)議自行終止。

　　7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會保險費、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔其它義務。

　　8、三年協(xié)議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時，應優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動關系協(xié)議，乙方應給予續(xù)簽。

　　三、雙方約定的其它事項：

　　1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方有權終止本協(xié)議，符合國家規(guī)定應解除勞動關系的，乙方依法與甲方解除勞動關系。

　　2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進入本人檔案一份，報集團公司備案一份。

　　甲方：(蓋章) 年月日

　　乙方：(蓋章) 年月日