仲裁申請書是當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。今天中國人才網小編為大家帶來企業仲裁申請書范文，僅供參考。
致中國國際貿易促進會____市分會仲裁委員會：
申訴人：中國____市勞務出口公司，法人代表：黃____
地址：中國____市南關大街乙____號(下稱甲方)
被申訴人：____廉斯織物廠，法人代表：____________
地址：________市皇后大道________號(下稱乙方)
申訴內容：甲方與乙方于________年____月____日簽署了____________號勞務出口合同。合同規定甲方向乙方選派____名__________歲身體健康技術熟練的女士到乙方操作中國生產的__________型絡絲機。合同中對這批女工的工資、食宿、工作時間、工作年限均有明確規定。但她們到達乙方后發現，食宿條件太差。____名女工被安排在顯然由堆棧改修的兩間大屋內，面積小，通風差，還是上下鋪。房頂系鐵皮加石棉瓦，隔熱條件差，該國雨多，下雨時，雨點落于鐵皮上叮咚作響，晚間無法入睡�；锸硹l件也差。尤其是該國本地居民向來無喝熱水、開水習慣，但我國女工對此感到十分不便，多次提出，仍未能解決。在工作時乙方人員對我國女工十分蠻橫，動輒訓斥辱罵，視我國婦女為舊社會的“包身工”。我國女工為顧全大局忍辱負重，放工后常以淚洗面，相對而泣。為提高生產效率，引進某國產品旱冰鞋，強迫我國女工足綁旱冰鞋在車間巡回操作。我國女工不諳此技經濟摔傷。而且，這種旱冰鞋應綁在軟質鞋上，乙方卻以該國婦女均赤足穿拖鞋的理由，強迫我國女工赤足綁鞋，致使許多女工足面部被牛筋繩勒破，苦不堪言。尤其令人發指的是，日前我國女工進行正常操作時，__號機絲杠折斷。在事故原因未正式查明之前，乙方誣賴該機檔車工______有意怠工制造停產事故。不容分說將______強行拉入車間辦公室。此時因______還穿著四輪旱冰鞋，站立不穩，只得被迫脫掉旱冰鞋赤足站立。乙方經理及幾個乙方人員對______實施暴力恫嚇式的審問。當______不服申辯自己不是有意破壞時，乙方惱羞成怒，竟將______推至墻角施以罰跪的極殘忍兇暴的人身侮辱。______被面墻罰跪多時，心靈上、肉體上都受到極大創傷。
事情發生后，我方多次向乙方提出交涉，但乙方頑固堅持其立場，不論有違背合同規定的行為，并狂妄表示在其本國女工地位便是如此。女工如有過錯要受鞭笞、棍打，而罰跪是最輕微、最普通的責罰。現在______已被迫提前回國，由于精神受到嚴重刺激已處于精神失常狀態，失去正常工作能力，為此甲方要求乙方賠償______精神傷害損失費_______________元。
我方要求是正當合理的，乙方一定要照價賠償，否則由此引進的一切后果由乙方負完全責任。
申訴人：___市勞務出口公司
法人代表：黃_____________
________年_______月____日
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