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正規(guī)勞動仲裁申請書

2024-10-24 仲裁申請書

  在法律不斷完善的社會中,申請書與我們不再陌生,在寫作上,申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編為大家收集的正規(guī)勞動仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

正規(guī)勞動仲裁申請書1

  申請人:徐xx,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxx

  身份證號碼:x

  被申請人:蘇州xxx有限公司

  住所地:江蘇吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)x

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  申請請求:

  一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元(15年x5530);

  二、支付申請人應休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

  三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

  四、補足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

  五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

  六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

  七、補足申請人xxx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

  事實及理由:

  申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責,勤勉踏實,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

  綜上,申請人為維護自身合法權益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

此致

  蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxxxx

  xx年x月x日

正規(guī)勞動仲裁申請書2

  申訴申請人:xx(市)xx房地產有限公司

  住址:xx市xx路xx號

  法定代表人:劉xx

  電話:xxxxxxxx

  被申訴人:張xx

  申請要求:

  1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

  2.被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實:

  1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國xx大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。20xx年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:xx(市)xx房地產有限公司

  20xx年11月8日

  附件:協(xié)議一份。(略)

  出國證書一套。(略)

  用支出票證(略)

正規(guī)勞動仲裁申請書3

  原告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

  被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

  訴訟請求:

  一、判令被告支付原告工資_____元。

  二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的'交通費、誤工費、通訊費_____元。

  三、判令被告承擔全部的訴訟費用。

  四、判令被告賠償原告精神損失費_____元

  事實與理由:

  _________________

  為維護原告之合法權益,特訴至貴法院,懇準我的訴訟請求。

  具狀人:_________________

  _____年_____月_____日

正規(guī)勞動仲裁申請書4

  申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,

  身份證號碼:xxxxxx

  聯(lián)系電話:

  被申請人:xxxxxx有限公司

  車身廠住所地:

  法定代表人:xxxx

  負責人:xxx

  電話:822xxxxx

  被申請人:十堰市xx勞務有限公司

  住所地

  法定代表人:xxx

  電話:

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于xx年年2月被十堰xxxx勞務公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

  xxx勞動仲裁委員會

  申請人:xxx

  時間:x年x月x日

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