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天津版勞動仲裁申請書

2024-06-15 仲裁申請書

  我們眼下的社會,申請書與我們的生活息息相關,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編精心整理的天津版勞動仲裁申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

天津版勞動仲裁申請書1

  申請人:,男/女,漢族(或具體的少數民族名稱),1X年XX月XX日出生,現住X市X區路號。聯系電話:

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區路號。電話:

  法定代表人:,職務:

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金x元(月平均工資x元*x個月)。

  二、裁決被訴人向申請人支付x年x月至x年x月加班費共x元,其中:1、延時工作時間加班費x元及25%的經濟補償金x元;2、休息日加班費x元及25%的經濟補償金x元。

  以上二項合計:X元。

  事實與理由:

  申請人于x年xx月進入被訴人單位工作,任一職至今。x年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為 ,約定申請人正常工作時間月工資為x元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求 我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的x年x月至x年x月間的考勤記錄)。另 外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚 上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。 從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x元(x年x月x日雙方協商將我的合同工資變更 為x元)為基數計算,x年x月至x年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費x元(x元/21.75*1.5倍*x個小 時*x周x個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費x元(x元/21.75*2倍*x個小時天x個月*x年)未付。為此, 我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的`規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》 第38條第2項和46條第1項的規定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人 拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

X市勞動爭議仲裁委員會

申請人:(簽名)

  年月日

天津版勞動仲裁申請書2

  申請人:xxx,男/女,漢族(或具體的少數民族名稱),1990年xx月xx日出生,現住x市x區路號。聯系電話:xxxxxxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區路號。電話:xxxxxxxx。

  法定代表人:xxxx,職務:xxxx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金x元(月平均工資x元*x個月)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年x月至20xx年x月加班費共x元,其中:

  1、延時工作時間加班費x元及25%的經濟補償金x元;

  2、休息日加班費x元及25%的經濟補償金x元。

  以上二項合計:x元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年xx月進入被訴人單位工作,任一職至今。20xx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為 ,約定申請人正常工作時間月工資為x元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求 我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的.20xx年x月至20xx年x月間的考勤記錄)。另 外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚 上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。 從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x元(20xx年x月x日雙方協商將我的合同工資變更 為x元)為基數計算,20xx年x月至20xx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費x元(x元/21。75*1。5倍*x個小 時*x周x個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費x元(x元/21。75*2倍*x個小時天x個月*x年)未付。為此, 我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》 第38條第2項和46條第1項的規定,我于20xx年xx月xx日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人 拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  x市勞動爭議仲裁委員會

申請人:(簽名)

  20xx年xx月xx日

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