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規章制度——會議制度

2021-08-26 制度

  在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的規章制度匯編——會議制度,歡迎大家分享。

  一、總體要求

  1、xxx市xxx管理處會議包括處例會、全體工作人員會議、業務學習會議、領導辦公會議等。

  2、各種會議必須充分發揚民主,堅持民主集中制原則,在廣泛聽取與會人員意見的基礎上,由會議主持人決策。暫時不能統一意見,又不急辦的事項應在下次會議再議后決策。

  3、凡決定重大事項的會議,與會人數應在應到會人數的三分之二以上,確屬緊急事項可不受人數限制,由主持工作的領導研究決策后執行,事后相互通氣,并在處例會上通報督辦執行情況。

  4、所有需提交會議研究決定的事項,均須以書面形式提前向處領導提交議題,由具體負責同志收集匯總,安排上會,明確會議的范圍、內容及會議主題。所有非緊急事項,均不得臨時開會。

  5、所有參會人員必須按時到會。因故不能參加會議,必須會前向辦公室或會議主持人請假。參會人員應關閉手機,集中精力,認真思考,積極發言,陳述觀點看法應抓住主題,言簡意賅,切中要害。

  二、例會

  1、例會是我處重要決策會議。主要涉及全處性事情和單位具體業務相互配合的工作。

  2、例會由處領導主持,必要時也可委托具體業務負責同志主持。要有專人通知會議并紀錄、整理、會議紀要,如會議有重大決定或事項時,要印發會議紀要。

  3、例會實行會議議題制度。凡房產管理處的.重大業務事項及行政管理的重要決定,都應在會前安排業務分工職責提出議題,報處領導,由處領導統一主持會議審定。

  4、例會的主要內容

  (1)研究審定月、季度、年度工作總結,提出下階段的工作目標和任務。

  (2)審定上報有關工作計劃,落實各類目標責任,以及涉及全單位性的工作計劃。

  (3)匯報審查各類資金安排、使用計劃。

  (4)檢查上階段各項重要工作的完成、落實情況。

  (5)處領導確定的其他即時工作事項。

  三、全體工作人員會議

  1、全體工作人員會議原則上一季度舉行一次,必要時經處領導決定,可臨時決定召開。

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7.班級規章制度

8.員工規章制度

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  在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的規章制度匯編——會議制度,歡迎大家分享。

  一、總體要求

  1、xxx市xxx管理處會議包括處例會、全體工作人員會議、業務學習會議、領導辦公會議等。

  2、各種會議必須充分發揚民主,堅持民主集中制原則,在廣泛聽取與會人員意見的基礎上,由會議主持人決策。暫時不能統一意見,又不急辦的事項應在下次會議再議后決策。

  3、凡決定重大事項的會議,與會人數應在應到會人數的三分之二以上,確屬緊急事項可不受人數限制,由主持工作的領導研究決策后執行,事后相互通氣,并在處例會上通報督辦執行情況。

  4、所有需提交會議研究決定的事項,均須以書面形式提前向處領導提交議題,由具體負責同志收集匯總,安排上會,明確會議的范圍、內容及會議主題。所有非緊急事項,均不得臨時開會。

  5、所有參會人員必須按時到會。因故不能參加會議,必須會前向辦公室或會議主持人請假。參會人員應關閉手機,集中精力,認真思考,積極發言,陳述觀點看法應抓住主題,言簡意賅,切中要害。

  二、例會

  1、例會是我處重要決策會議。主要涉及全處性事情和單位具體業務相互配合的工作。

  2、例會由處領導主持,必要時也可委托具體業務負責同志主持。要有專人通知會議并紀錄、整理、會議紀要,如會議有重大決定或事項時,要印發會議紀要。

  3、例會實行會議議題制度。凡房產管理處的.重大業務事項及行政管理的重要決定,都應在會前安排業務分工職責提出議題,報處領導,由處領導統一主持會議審定。

  4、例會的主要內容

  (1)研究審定月、季度、年度工作總結,提出下階段的工作目標和任務。

  (2)審定上報有關工作計劃,落實各類目標責任,以及涉及全單位性的工作計劃。

  (3)匯報審查各類資金安排、使用計劃。

  (4)檢查上階段各項重要工作的完成、落實情況。

  (5)處領導確定的其他即時工作事項。

  三、全體工作人員會議

  1、全體工作人員會議原則上一季度舉行一次,必要時經處領導決定,可臨時決定召開。

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