在現在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的北京錦宏雨萌廣告公司規章制度，希望對大家有所幫助。
為營造北京錦宏雨萌公司及各分部團結合作、奮發向上的經營團隊，為更好地有序工作，維護公司、合作單位和公司員工利益不受損害，特制定以下制度，請各位同事自覺遵守。
一、各部門對所有員工提供住宿及伙食（伙食費定為1000元/月為標準/七人、上下浮動不應過高，各部門做飯人員定為500元/月為標準），全年報銷一趟往返車費（限火車硬座票，兩個月后發給），其它生活用品（如盆、洗衣粉、牙膏、衛生紙等）請自理。
二、工作人員收入由業務提成業務額獎金構成，具體為：
1、業務提成=到帳業務總額×11
2、業務獎金發放標準由業務總額＋業務表現決定，即
（1）、業務總額（年績以每年12月31日前到帳為計算標準）在10—30萬（含），按業務總額發放1獎金；業務總額在30—50萬（含）按業務總額發放2獎金；業務總額在50萬以上按業務總額發放3獎金。獎金金額公司和部門各出一辦。
（2）、年底按工作人員綜合表現發送年度獎金，具體為
□各部門實施五工作日制（周一至周五，除國家法定節假日），工作時間為上午8：00—11：30，下午為2：00—5：30。
□上班期間員工如要外出，須向部門負責人說明事由，不得無故外出。
□工作日期間8點之前，請處理好起床、洗臉和早餐等相關事宜，不得在工作期間做與工作無關的'事情。
□上班時間任何人不得以任何理由睡覺，晚上12點之前就寢。
□上班時間不得看電視或大聲喧嘩，不得妨礙他人打電話的時效，不能在上班時間上網聊天、聽音樂，員工本人在打電話時間內不提倡查資料、發傳真、玩游戲及打私人電話。不允許通過寬帶消費和以公司電話綁定其它業務，否則酌情處理。
□不得擅自篡改合作單位雜志協辦或理事會的邀請函、章程和表格等一切相關內容。
□自覺整理好自己的物品，保持床鋪和辦公場所的整潔。
□員工應遵紀守法，不得有違法亂紀行為，同事之間應和睦相處，每天充實自己，加強個部門內的溝通，及時交流業務信息，營造良好氛圍，培養自我積極向上的精神。
□多次違背本制度以上條款的人員，則酌情扣留全年業務額獎金，情節嚴重者后果自負。
三、工作人員收入發放方式
1、本部門不保底薪，實施激勵制收入方式，具體為11、12、13、14四種。
2、員工提成原則上按到帳情況每隔一個月結帳一次。
3、業務總額按本制度制定的百分比執行，并隨業務提成一起生效。
4、每一年度各部門簽收第一個合同或新項目第一個合同，以合同經額大小給予適當獎勵。（老合同除外）
四、業務工作管理
各部門均按公司指定統一的員工業務周報表進行業務單位登記，每周由部門經理審查核對，確認無誤后簽字，避免發生業務沖突。如因審查出現業務沖突問題，部門經理付完全責任，特殊情況由公司出面協商處理
五、項目工作管理
各部門嚴格遵守公司項目管理制度，不得擅自對外泄漏公司機密，各部門之間不允許過問項目情況。如有異議，可向公司反映，特殊情況另加協商處理
六、嚴禁本公司人員與同行業其它公司人員之間的交往，如有發現一律開除。
七、公司各分部每次結帳時由公司扣除業務總額的百分之一作為保證金，年終一次結清。
北京錦宏雨萌廣告有限公司
二0__年五月
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