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中學學生會規章制度

2021-01-10 制度

  在不斷進步的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的中學學生會規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  中學學生會規章制度1

  高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導下的學生組織,是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶,是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構,學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。

  一、學生會的基本任務

  (一)遵循和貫徹高中部的教育方針,組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動,促進同學全面發展。

  (二)維護校規校紀,倡導良好的校風、學風,促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結,協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。

  (三)組織同學開展公益勞動等自我服務活動,協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

  (四)溝通學部與同學的聯系,通過各種正常渠道,向學部反映同學的建議、意見和要求,參與涉及學生事務的民主管理,維護同學的正當權益。

  二、學生會工作職責

  (一)在校團委、政教處的領導下,組織學生參與學生管理。開展各項活動,促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。

  (二)完善學生會的自身建設,提高學生干部的自身素質。促進同學之間,同學與教職員工之間的團結,協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。

  (三)協助學部加強學生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動,自覺執行學校各項規章制度,維護學生學習、生活、工作、活動秩序,培養學生法制觀念,形成良好的行為習慣。

  (四)組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等,協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。

  (五)組織學生開展文娛體育活動,關心學生生活,促進學生的身心健康。 ㈥及時向有關部門反映學生情況,維護學生正當利益,幫助學部解決學生的實際問題。

  (六)及時向各班主任匯報其班學生的有關情況,幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。

  三、學生會組織機構

  1、學生會主席、副主席的職責

  主席

  ⑴負責學生會全面工作,制定學生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學期學生會工作總結。

  ⑵主持召開學生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。

  ⑶指導、幫助、督促各部開展工作,協調各方面關系,并依照學生會各項制度,對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。

  ⑷推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

  ⑸每周一主持學生會干部會議,搞好一周工作小結及下周工作安排,及時發現培養人才。

  ⑹負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作,做好各部之間的協調工作。

  ⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

  副主席

  ⑴協助主席做好工作,根據學生會主席決定安排落實各項工作。

  ⑵受主席委托行使各職責:協助人員管理,活動安排及監督各部工作。

  ⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。

  2、秘書處的工作職責

  ⑴隸屬主席團,輔助主席日常工作,其主要橋梁作用,起草和制定各種計劃及規章制度,主要包括會議記錄 文件起草,存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理,會議記錄。

  ⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。

  ⑶充分發揮秘書處的作用,加強對外聯絡。

  ⑷配合各部組織大型活動,做好宣傳發動工和并及時報導。

  ⑸監督考核學生會各部門的工作,指導各部門的工作,指導各部門對各項決定、制度的執行。

  3、紀檢部的工作職責

  ⑴紀檢部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵定期召開紀律委員會議,及時收集情況,反映意見,布置工作。協助學校抓好檢查工作,力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。

  ⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持,協助學生會其他部門的工作,做好活動的紀律工作,督促同學們自覺遵守各項規章制度,提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為,協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中,監督和檢查活動、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學生會工作更透明。

  ⑷每天對教學區進行檢查,及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和集會紀律。

  4、宣傳部的工作職責

  ⑴宣傳部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵指導各班搞好班級的黑板報,定期對各班的宣傳委員進行培訓,從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

  ⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽,并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

  ⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

  5、文藝部的工作職責

  ⑴文藝部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動,豐富校園文化。

  ⑶做好三操考勤工作及質量監督考核。

  ⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽,宣傳校內文藝動態,發掘校內的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

  6、衛生部的工作職責

  ⑴衛生部部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查,及對餐廳值日人員進行監督考核,要求嚴格按各項規定打分,并及時公布成績,列入“文明班級”考核中。

  ⑶設立監督崗,在教學區進行巡邏,對破壞校園衛生者進行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。

  ⑷定期組織學部各班衛生大檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。

  ⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”,“衛生周”等活動,提高同學環境保護意識。

  7、學習部的工作職責

  ⑴學習部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵直接領導學習委員,指導并幫助他們開展工作,定期召開學習委員會議,了解各班學生學習情況及同學的要求,開展優秀作業評選、展覽,分析各班的考試結果,并及時反饋給教務處。

  ⑶開展學習競賽,經驗交流,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

  ⑷及時總結交流學習經驗,推薦先進的學習方法,引導同學端正學習態度,明確學習目的,掌握學習方法,培養同學嚴謹求實的作風。

  ⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見,配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

  ⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比,及時公布進行表揚批評。

  ⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座,引導學校優良學風的形成,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

  8、體育部的工作職責

  ⑴體育部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵領導各級體育委員,指導、協調、監督并幫助他們開展工作。

  ⑶召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 ⑷組織各類體育運動比賽,倡導良好的賽風,豐富同學課余生活。召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。

  ⑸組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動,幫助同學活躍身心,增強體質。

  ⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄

  附錄:

  1、學生干部出現下列情況之一者,根據常務主席團提議應免去干部職務。

  A、違反學校的`有關規定及肆意煽動學生,造成不良影響者。

  B、工作中營私舞弊,偏袒或出現內訌及弄虛作假者。

  C、因能力有限,部門工作無明顯起色者。

  D、對自己要求不嚴,多次未及時完成上級安排的任務,表率作用差者。

  E、工作不積極,對本部工作不夠主動者。

  F、工作不認真負責或失誤,造成不良后果或較大損失者。

  G、工作問題較多,干部及成員反映較大者。

  H、部門考核分連續幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續過低。

  2、學生會會議制度

  1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議。各部可召開相應的班委會議。

  2、學生會每周定期召開例會,相應人員必須準時參加,會議由主席主持。

  3、根據工作需要,學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。

  4、各部可按本部工作需要,自行召開本部工作會議,每兩周至少開一次。

  3、學生會內部人員制度

  1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。

  2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。

  3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者,需提前一星期先寫申請書。

  4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者,必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈,經現任主席批準方能正式退出。

  5、 如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀、開除并公布。

  6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。

  中學學生會規章制度2

  學生會是代表廣大學生利益的組織,是聯系老師和同學的紐帶,在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性,加強學生會干部的工作責任心,鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度,請所有學生會干部以此為準則約束自身言行,樹立學生會干部的良好形象。

  第一條 學生會簡介

  (一)學生會全稱:

  京山中學學生會。

  (二)學生會宗旨及要求:

  1、敬業、敬職、敬責、服務學生。

  2、樹立盡責意識。

  3、樹立服務意識,敢于吃苦。

  4、注意自身形象,樹立榜樣作用。

  5、探索工作方法,大膽心細。

  6、工作、學習兩不誤,全方面發展。

  (三)學生會指導思想:

  明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

  (四)學生會管理模式:

  主席負責制、責任追究制。

  第二條 各部門職能及權利

  (一)主席團:

  學生會主席團(簡稱主席團)是學生會的最高權力機構。主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成,主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導,任務下達后實行個人責任制,若未完成必追究其個人責任。

  1、主席對學生會全面負責,主持學生會工作,傳達上級指示精神,定期向學工處匯報工作,提交述職報告。

  2、副主席協助主席搞好全面工作,處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時,由秘書代理主席職責。

  3、主席團定期主持召開學生會干部會議,研究布置工作,監督各部門執行工作計劃的情況,并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作。

  4、深入到同學中去了解掌握情況,發現問題,及時組織研究解決。

  5、對學生會各部門負責人的任免有提名權。

  6、協調學生會各部門關系,促進各部門互相配合共同開展工作。

  7、組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程。

  (二)各部職責

  監察部:

  1、監督學生會干部的日常行為規范。

  2、負責學生會會議考勤工作,并予以記錄。

  3、負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新,并定期公布學員每周的違紀情況,并在每月的15日和月末必須更新一次。

  4、部長定期向主席團提交述職報告。

  學習部:

  1、了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議,及時向教學部反映并協助解決。

  2、定期組織學員參與文化與藝術比賽。

  3、配合宣傳部搞好宣傳工作。

  4、了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議,及時向教學部反映并協助解決。

  5、負責記錄學生會干部會議記錄。

  6、負責定期收集學員感言,學術問題并予以張貼,并在每月的15日和月末必須更新一次。

  7、部長定期向主席團提交述職報告。學工處批準后生效。

  文藝部職責

  1、負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

  2、根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況,選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。

  3、發動和組織學生參加課余文娛活動,發現和培養文藝積極分子,充分發揮文藝骨干的作用。

  4、配合有關部門,做好重大文藝活動的組織工作。

  體育部職責

  1、負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

  2、負責學生課余活動的規劃和實施,通過組織活動提高同學們的身體素質。

  3、了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關部門反映,推動體育活動的發展,促進體育工作的正常開展。

  4、與學校有關部門建立密切聯系,組織學生開展各項體育活動,活躍校園生活。

  6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉。

  生活部職責

  1、負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

  2、負責有關學生生活管理工作的規劃和設施,并與后勤部門配合,解決同學們在生活中遇到的實際問題。

  3、監督食堂工作并及時反映同學的意見和要求,提高學生伙食質量。

  4、大力宣傳倡導愛惜糧食,文明用膳的風氣。

  5、熱情關心同學們的學習和生活,及時反映他們的意見和要求,配合有關部門為同學們解決生活中的困難。

  6、運用社會輿論和法律武器,保護同學們的身心健康,維護他們的正當權益。

  第三條 會議制度

  (一)、會議的分類和召開:

  1、會議通常分為學生會全體干部會議(下稱全體干部會議)和各部門內部會議(下稱內部會議)。

  2、全體干部會議每兩周召開一次,要求所有的學生會干部必須到會,如有特殊情況需要召開臨時會議時,另行通知。

  3、內部會議由各部部長自定時間召開,但每次召開前都必須有備案。

  (二)、懲處:

  1、無故曠會者連續超過兩次者,主席團有權審批其干部資格。

  2、會議期間,無故遲到、早退連續超過三次者,主席團有權審批其干部資格。

  3、不服從上級干部安排連續超過兩次者,主席團有權審批其干部資格。

  4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號。

  5、長期無任何表現者,主席團有權勸其退出學生會組織。

  6、未及時完成上級干部安排的任務者,主席團有權審批其干部資格。

  7、執勤期間未佩戴工作證件者,予以警告。

  第四條 附則

  1、學生會將定期進行“優秀干部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰,并將優秀名單予以公布,加適當學分,以資鼓勵。

  2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例,并報學生會主席團,但不得與本章程沖突。

  3、當本制度與學校相關制度有沖突時,以后者為準。

  4、本章程即日實行,其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

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  在不斷進步的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的中學學生會規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  中學學生會規章制度1

  高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導下的學生組織,是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶,是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構,學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。

  一、學生會的基本任務

  (一)遵循和貫徹高中部的教育方針,組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動,促進同學全面發展。

  (二)維護校規校紀,倡導良好的校風、學風,促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結,協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。

  (三)組織同學開展公益勞動等自我服務活動,協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

  (四)溝通學部與同學的聯系,通過各種正常渠道,向學部反映同學的建議、意見和要求,參與涉及學生事務的民主管理,維護同學的正當權益。

  二、學生會工作職責

  (一)在校團委、政教處的領導下,組織學生參與學生管理。開展各項活動,促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。

  (二)完善學生會的自身建設,提高學生干部的自身素質。促進同學之間,同學與教職員工之間的團結,協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。

  (三)協助學部加強學生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動,自覺執行學校各項規章制度,維護學生學習、生活、工作、活動秩序,培養學生法制觀念,形成良好的行為習慣。

  (四)組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等,協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。

  (五)組織學生開展文娛體育活動,關心學生生活,促進學生的身心健康。 ㈥及時向有關部門反映學生情況,維護學生正當利益,幫助學部解決學生的實際問題。

  (六)及時向各班主任匯報其班學生的有關情況,幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。

  三、學生會組織機構

  1、學生會主席、副主席的職責

  主席

  ⑴負責學生會全面工作,制定學生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學期學生會工作總結。

  ⑵主持召開學生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。

  ⑶指導、幫助、督促各部開展工作,協調各方面關系,并依照學生會各項制度,對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。

  ⑷推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

  ⑸每周一主持學生會干部會議,搞好一周工作小結及下周工作安排,及時發現培養人才。

  ⑹負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作,做好各部之間的協調工作。

  ⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

  副主席

  ⑴協助主席做好工作,根據學生會主席決定安排落實各項工作。

  ⑵受主席委托行使各職責:協助人員管理,活動安排及監督各部工作。

  ⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。

  2、秘書處的工作職責

  ⑴隸屬主席團,輔助主席日常工作,其主要橋梁作用,起草和制定各種計劃及規章制度,主要包括會議記錄 文件起草,存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理,會議記錄。

  ⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。

  ⑶充分發揮秘書處的作用,加強對外聯絡。

  ⑷配合各部組織大型活動,做好宣傳發動工和并及時報導。

  ⑸監督考核學生會各部門的工作,指導各部門的工作,指導各部門對各項決定、制度的執行。

  3、紀檢部的工作職責

  ⑴紀檢部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵定期召開紀律委員會議,及時收集情況,反映意見,布置工作。協助學校抓好檢查工作,力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。

  ⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持,協助學生會其他部門的工作,做好活動的紀律工作,督促同學們自覺遵守各項規章制度,提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為,協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中,監督和檢查活動、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學生會工作更透明。

  ⑷每天對教學區進行檢查,及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和集會紀律。

  4、宣傳部的工作職責

  ⑴宣傳部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵指導各班搞好班級的黑板報,定期對各班的宣傳委員進行培訓,從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

  ⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽,并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

  ⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

  5、文藝部的工作職責

  ⑴文藝部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動,豐富校園文化。

  ⑶做好三操考勤工作及質量監督考核。

  ⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽,宣傳校內文藝動態,發掘校內的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

  6、衛生部的工作職責

  ⑴衛生部部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查,及對餐廳值日人員進行監督考核,要求嚴格按各項規定打分,并及時公布成績,列入“文明班級”考核中。

  ⑶設立監督崗,在教學區進行巡邏,對破壞校園衛生者進行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。

  ⑷定期組織學部各班衛生大檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。

  ⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”,“衛生周”等活動,提高同學環境保護意識。

  7、學習部的工作職責

  ⑴學習部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵直接領導學習委員,指導并幫助他們開展工作,定期召開學習委員會議,了解各班學生學習情況及同學的要求,開展優秀作業評選、展覽,分析各班的考試結果,并及時反饋給教務處。

  ⑶開展學習競賽,經驗交流,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

  ⑷及時總結交流學習經驗,推薦先進的學習方法,引導同學端正學習態度,明確學習目的,掌握學習方法,培養同學嚴謹求實的作風。

  ⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見,配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

  ⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比,及時公布進行表揚批評。

  ⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座,引導學校優良學風的形成,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

  8、體育部的工作職責

  ⑴體育部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。

  ⑵領導各級體育委員,指導、協調、監督并幫助他們開展工作。

  ⑶召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 ⑷組織各類體育運動比賽,倡導良好的賽風,豐富同學課余生活。召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。

  ⑸組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動,幫助同學活躍身心,增強體質。

  ⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄

  附錄:

  1、學生干部出現下列情況之一者,根據常務主席團提議應免去干部職務。

  A、違反學校的`有關規定及肆意煽動學生,造成不良影響者。

  B、工作中營私舞弊,偏袒或出現內訌及弄虛作假者。

  C、因能力有限,部門工作無明顯起色者。

  D、對自己要求不嚴,多次未及時完成上級安排的任務,表率作用差者。

  E、工作不積極,對本部工作不夠主動者。

  F、工作不認真負責或失誤,造成不良后果或較大損失者。

  G、工作問題較多,干部及成員反映較大者。

  H、部門考核分連續幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續過低。

  2、學生會會議制度

  1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議。各部可召開相應的班委會議。

  2、學生會每周定期召開例會,相應人員必須準時參加,會議由主席主持。

  3、根據工作需要,學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。

  4、各部可按本部工作需要,自行召開本部工作會議,每兩周至少開一次。

  3、學生會內部人員制度

  1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。

  2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。

  3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者,需提前一星期先寫申請書。

  4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者,必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈,經現任主席批準方能正式退出。

  5、 如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀、開除并公布。

  6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。

  中學學生會規章制度2

  學生會是代表廣大學生利益的組織,是聯系老師和同學的紐帶,在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性,加強學生會干部的工作責任心,鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度,請所有學生會干部以此為準則約束自身言行,樹立學生會干部的良好形象。

  第一條 學生會簡介

  (一)學生會全稱:

  京山中學學生會。

  (二)學生會宗旨及要求:

  1、敬業、敬職、敬責、服務學生。

  2、樹立盡責意識。

  3、樹立服務意識,敢于吃苦。

  4、注意自身形象,樹立榜樣作用。

  5、探索工作方法,大膽心細。

  6、工作、學習兩不誤,全方面發展。

  (三)學生會指導思想:

  明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

  (四)學生會管理模式:

  主席負責制、責任追究制。

  第二條 各部門職能及權利

  (一)主席團:

  學生會主席團(簡稱主席團)是學生會的最高權力機構。主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成,主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導,任務下達后實行個人責任制,若未完成必追究其個人責任。

  1、主席對學生會全面負責,主持學生會工作,傳達上級指示精神,定期向學工處匯報工作,提交述職報告。

  2、副主席協助主席搞好全面工作,處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時,由秘書代理主席職責。

  3、主席團定期主持召開學生會干部會議,研究布置工作,監督各部門執行工作計劃的情況,并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作。

  4、深入到同學中去了解掌握情況,發現問題,及時組織研究解決。

  5、對學生會各部門負責人的任免有提名權。

  6、協調學生會各部門關系,促進各部門互相配合共同開展工作。

  7、組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程。

  (二)各部職責

  監察部:

  1、監督學生會干部的日常行為規范。

  2、負責學生會會議考勤工作,并予以記錄。

  3、負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新,并定期公布學員每周的違紀情況,并在每月的15日和月末必須更新一次。

  4、部長定期向主席團提交述職報告。

  學習部:

  1、了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議,及時向教學部反映并協助解決。

  2、定期組織學員參與文化與藝術比賽。

  3、配合宣傳部搞好宣傳工作。

  4、了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議,及時向教學部反映并協助解決。

  5、負責記錄學生會干部會議記錄。

  6、負責定期收集學員感言,學術問題并予以張貼,并在每月的15日和月末必須更新一次。

  7、部長定期向主席團提交述職報告。學工處批準后生效。

  文藝部職責

  1、負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

  2、根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況,選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。

  3、發動和組織學生參加課余文娛活動,發現和培養文藝積極分子,充分發揮文藝骨干的作用。

  4、配合有關部門,做好重大文藝活動的組織工作。

  體育部職責

  1、負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

  2、負責學生課余活動的規劃和實施,通過組織活動提高同學們的身體素質。

  3、了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關部門反映,推動體育活動的發展,促進體育工作的正常開展。

  4、與學校有關部門建立密切聯系,組織學生開展各項體育活動,活躍校園生活。

  6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉。

  生活部職責

  1、負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

  2、負責有關學生生活管理工作的規劃和設施,并與后勤部門配合,解決同學們在生活中遇到的實際問題。

  3、監督食堂工作并及時反映同學的意見和要求,提高學生伙食質量。

  4、大力宣傳倡導愛惜糧食,文明用膳的風氣。

  5、熱情關心同學們的學習和生活,及時反映他們的意見和要求,配合有關部門為同學們解決生活中的困難。

  6、運用社會輿論和法律武器,保護同學們的身心健康,維護他們的正當權益。

  第三條 會議制度

  (一)、會議的分類和召開:

  1、會議通常分為學生會全體干部會議(下稱全體干部會議)和各部門內部會議(下稱內部會議)。

  2、全體干部會議每兩周召開一次,要求所有的學生會干部必須到會,如有特殊情況需要召開臨時會議時,另行通知。

  3、內部會議由各部部長自定時間召開,但每次召開前都必須有備案。

  (二)、懲處:

  1、無故曠會者連續超過兩次者,主席團有權審批其干部資格。

  2、會議期間,無故遲到、早退連續超過三次者,主席團有權審批其干部資格。

  3、不服從上級干部安排連續超過兩次者,主席團有權審批其干部資格。

  4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號。

  5、長期無任何表現者,主席團有權勸其退出學生會組織。

  6、未及時完成上級干部安排的任務者,主席團有權審批其干部資格。

  7、執勤期間未佩戴工作證件者,予以警告。

  第四條 附則

  1、學生會將定期進行“優秀干部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰,并將優秀名單予以公布,加適當學分,以資鼓勵。

  2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例,并報學生會主席團,但不得與本章程沖突。

  3、當本制度與學校相關制度有沖突時,以后者為準。

  4、本章程即日實行,其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

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