學校控煙工作制度和策略

2024-11-13 制度

　　篇一：學校控煙工作制度和措施

　　為進一步夯實“為每一位學生的生命成長奠基”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的深入落實，根據《區教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

　　一、成立學校控煙領導小組

　　組長：王曉龍

　　副組長：李學寶馬曉嵐蘇玉貴

　　成員：暴懷勇馬煥龍張嘉煒王冬華

　　學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在校辦，由王冬華同志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關規定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學校的教室、辦公樓、會議室、教師辦公室、學生教室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

　　5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、辦公室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學校相關科室控煙職責分工如下：

　　綜合室負責我校學生的具體控煙工作、學生控煙的宣傳教育工作。總務處負責教學樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝。學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

　　2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

　　3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從即日起實施；

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

　　紅寺堡區第三中學

　　篇二：學校控煙工作措施

　　一、違反學校控煙規章制度的教職工，不能獲得校級以上的表彰。

　　二、教職工在校內吸煙，第一次罰款10元，并在教師大會上通報，第二次罰款15元，并在教師大會上做書面檢查。

　　三、吸煙的學生，對于違反的學生，罰款10元，第二次罰款20元。同時該班在月班級評比中扣除相應分數，并與班主任考核及獎金掛鉤。

　　四、“三好學生”等評優將嚴格遵守控煙規章制度，實行一票否決制。

　　五、學校各處室、年級組、辦公室內嚴禁擺放煙灰缸等煙具，若有人員違反規定吸煙者，應接受教育與處理。五、開展無煙辦公室評選活動，對于授予無煙實稱號的，年終給予一定的獎勵。

　　六、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　七、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”，處室主任和年級組長負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現則按相關要求扣除當月獎金。

　　八、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令限期整改，屢教不改停業整頓。

　　“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命。”這是世界衛生組織2017年提出的“無煙日”口號，為響應世界衛生組織的號召，西轉苑學校積極創建無煙學校，

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