超市員工的獎懲制度

2024-08-16 制度

　　超市員工獎懲制度

　　1、由于個人原因，打爛商品或出現(xiàn)差錯造成公司損失的，如打錯價、寫漏價等，(10元/次)并視具體情況予以照價賠償。

　　2、上班時間會客或處理私事。(5-10元/次)

　　3、在賣場或后勤區(qū)域亂扔垃圾。(10元/次)

　　4、上班未戴工卡。(10元/次)

　　5、未做好班次交接就離崗下班。(10元/次)

　　6、未按規(guī)定或要求及時繳交單據(jù)、工作報告或其他材料。(10-50元/次)

　　7、食品過期未及時發(fā)現(xiàn)并處理，貨架無標(biāo)識卡。(5-10元/次)

　　8、不按規(guī)定禮貌友好接待顧客。(5-10元/次)27)上班時間使用店內(nèi)寄存柜寄存物品。(10元/次)

　　9、在賣場或倉庫等區(qū)域抽煙。(20元/次)

　　10、頂撞公司管理人員。(10-50元/次)

　　11、上班時間有酒味或在上班時間外出就餐時飲酒。(20元/次)

　　12、上下班不走員工通道，逃避防損人員檢查。(20元/次)

　　13、下班時不配合防損人員檢查。(30元/次)

　　14、未經(jīng)同意，在賣場長時間接聽或撥打私人電話。(10元/次)

　　15、私自換班、調(diào)班、調(diào)休。(5-10元/次)

　　16、處理客訴事件不當(dāng)，或引起顧客更大投訴。(10-50元/次)

　　17、未按規(guī)定維護(hù)商品及賣場形象。(5-20元/次)

　　18、違反公司其它相關(guān)規(guī)章制度。

　　19、由于工作疏忽或失職，導(dǎo)致商品丟失，按公司全員防損規(guī)定進(jìn)行賠償;對于屬瀆職行為的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　20、對工作問題隱而不報或不配合上司、有關(guān)人員調(diào)查，提供虛假證明或供詞。

　　21、未按盤點的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，造成錯盤、漏盤或盤點數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

　　22、侮辱公司管理人員，或在背后傳說管理人員的壞話。

　　23、故意疏忽或拒絕管理人員的合法管理。

　　24、職工獎懲經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，每嘉獎一次，每月獎勵50元，小功獎勵300元，大功獎勵500元;警告扣發(fā)50元，記小過扣發(fā)200元，記大過扣發(fā)300元，主要責(zé)任者或部門主管以上者加倍處罰。

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