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學(xué)生會的規(guī)章制度

2021-01-17 制度

  第一章 總則

  為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

  第二章 例會制度

  例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。

  例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):

  (一)提前三分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。

  (二)請假必須得到主席團(tuán)或辦公室的批準(zhǔn),不得由他人代請。

  (三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。

  (四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

  (五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

  第三章 工作制度

  (一)各部在學(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

  (二)各部在學(xué)期末,擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

  (三)各部組織活動前兩周交工作計(jì)劃,活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。

  (四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

  (五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。

  (六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。

  (七)各部工作計(jì)劃、總結(jié)等文件,要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

  第四章 財務(wù)制度

  (一)學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)校、團(tuán)委的監(jiān)督下支配。

  (二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的'組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。

  (三)學(xué)生會開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。

  (四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

  (五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期,經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

  (六)學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算;顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi),必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。

  (七)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由 指導(dǎo)老師 審查。

  第五章 獎懲制度

  (一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。

  (二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (1)每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部,以平時表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。

  (2)懲罰

 、 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報批評:

  A 一次未完成布置任務(wù)者

  B 開會不認(rèn)真者

 、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除:

  A 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者

  B 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校、學(xué)生會形象者

 、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動退出學(xué)生會。

  (三)學(xué)生會評優(yōu)制度

  (1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

  第六章 附則

  (一)本制度由 合肥 市 蜀山 區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

  (二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。

  (三) 本制度由公布之日起實(shí)施。

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