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公司管理規(guī)章制度

2023-06-12 制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的公司管理規(guī)章制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司管理規(guī)章制度范本1

  一、上班時(shí)間

  夏季上午8點(diǎn)至11點(diǎn)半、下午3點(diǎn)至6點(diǎn)半;冬季上午8點(diǎn)半至12點(diǎn)、下午2點(diǎn)至5點(diǎn)半。

  二、準(zhǔn)時(shí)上下班

  所有物業(yè)工作人員必須按時(shí)上下班,不得遲到、早退或曠工。

  三、衛(wèi)生整理

  上班后利用10分鐘時(shí)間主動(dòng)清理各自辦公室的衛(wèi)生。

  門(mén)衛(wèi)工作崗位制度

  為了保證小區(qū)住戶(hù)的安全,杜絕各種事故的發(fā)生,保證小區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本制度:

  一、忠誠(chéng)職守

  堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),對(duì)進(jìn)出外來(lái)人員進(jìn)行登記、嚴(yán)查細(xì)問(wèn),對(duì)可疑人員和車(chē)輛未經(jīng)批準(zhǔn)的,禁止入?yún)^(qū)。

  二、晝夜值班巡查

  加強(qiáng)晝夜值班巡查制度,發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理,自己處理不了的要立即向110報(bào)警并向上級(jí)報(bào)告,保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。出現(xiàn)重大問(wèn)題要依法追究責(zé)任。

  三、強(qiáng)化紀(jì)律

  嚴(yán)禁曠工、遲到早退,嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。從即日起,工作日不休息,但在不影響正常工作的前提下可倒班休息。

  一、工作分工

  會(huì)計(jì)和出納在一區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。

  二、帳務(wù)管理

  嚴(yán)格建立兩帳,即會(huì)計(jì)帳和現(xiàn)金帳制度,做到日清月結(jié),按月公布帳目。

  三、報(bào)表匯報(bào)

  認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,每月末向經(jīng)理報(bào)表。

  四、資金管理

  嚴(yán)格控制資金流向,不經(jīng)批準(zhǔn)禁止動(dòng)用各項(xiàng)資金。

  五、實(shí)物領(lǐng)用

  建立實(shí)物領(lǐng)用登記制,凡領(lǐng)取實(shí)物、工具的責(zé)任人必須先交還舊物再領(lǐng)取新物(原先沒(méi)有的除外),并對(duì)照檢查所領(lǐng)實(shí)物是否正確、合格。如有丟失或故意損壞,直接責(zé)任人照價(jià)賠償。

  六、財(cái)務(wù)公開(kāi)

  嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開(kāi)、公正、準(zhǔn)確、保密制度,未經(jīng)批準(zhǔn)禁止向外界提供一切數(shù)據(jù),預(yù)防國(guó)外情報(bào)人員竊取經(jīng)濟(jì)情報(bào)。

公司管理規(guī)章制度范本2

  公司司機(jī)必須遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例,以及相關(guān)交通安全規(guī)章制度,安全駕車(chē)。同時(shí),公司其他相關(guān)規(guī)章制度也需遵守。

  司機(jī)應(yīng)該愛(ài)護(hù)公司車(chē)輛,經(jīng)常檢查保養(yǎng)車(chē)輛的主要機(jī)件,并且每月至少進(jìn)行半天的檢修以確保車(chē)輛的正常運(yùn)行。

  每日司機(jī)應(yīng)抽出適當(dāng)時(shí)間清潔車(chē)輛,包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎,以保持整潔。

  在出車(chē)前,司機(jī)必須例行檢查車(chē)輛的水、電、油和其他性能,如果發(fā)現(xiàn)不正常,就應(yīng)立即加補(bǔ)或調(diào)整。在回來(lái)之后,要檢查存油量,如果存油不足一格,也要立即加油,不可一直等到下次出車(chē)再補(bǔ)加油。

  如果司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障,應(yīng)立即進(jìn)行檢修。對(duì)于不會(huì)維修的情況,可向管理人員提出具體的維修意見(jiàn),包括維修項(xiàng)目及所需經(jīng)費(fèi),不得擅自將車(chē)輛送往修理廠(chǎng)維修。

  在外出車(chē)或歸來(lái)時(shí),司機(jī)務(wù)必注意選取合適的停車(chē)位置,不要把車(chē)停在不準(zhǔn)停車(chē)或危險(xiǎn)地段。同時(shí),離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,避免車(chē)輛被盜。

  司機(jī)還需注意對(duì)所駕車(chē)輛的`各種證件進(jìn)行經(jīng)常檢查,以確保有效性,并必須在出車(chē)時(shí)保證所有證件齊全。

  晚間司機(jī)應(yīng)注意休息,不得酒后駕車(chē),更不可駕疲勞車(chē)輛。

  司機(jī)必須遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不得進(jìn)行危險(xiǎn)駕駛,如高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道以及競(jìng)速等。

  如果司機(jī)因故意違章或證件不全而被罰款,公司不承擔(dān)費(fèi)用。任何違章行為造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

公司管理規(guī)章制度范本3

 。ㄒ唬┮

  本章程旨在規(guī)定我們公司××營(yíng)業(yè)部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“部門(mén)”)的機(jī)構(gòu)、權(quán)限、運(yùn)作以及相關(guān)處理事項(xiàng)。

  (二)部門(mén)業(yè)務(wù)范圍

  在總公司營(yíng)業(yè)部門(mén)的指示下,本部門(mén)遵循獨(dú)立營(yíng)業(yè)計(jì)劃和核算原則,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理及處理所轄區(qū)營(yíng)業(yè)所的業(yè)務(wù)事宜,包括訂貨契約、收款、開(kāi)拓新客戶(hù)等業(yè)務(wù)運(yùn)作及處理。

 。ㄈ┎块T(mén)所在地及稱(chēng)呼

  本部門(mén)設(shè)于全國(guó)各主要城市,并在起名時(shí)加上該市的名稱(chēng)。

 。ㄋ模┲匾马(xiàng)決議

  設(shè)置、改組、廢止、管轄區(qū)域和經(jīng)理的任免等重要事項(xiàng),均需經(jīng)董事會(huì)決議后方可執(zhí)行。

 。ㄎ澹┮(guī)章制定、修改和廢止

  本規(guī)章制定、修改及廢止,均需經(jīng)董事會(huì)決定。執(zhí)行細(xì)則由總公司營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)決定。

  (六)部門(mén)機(jī)構(gòu)

  本部門(mén)設(shè)有經(jīng)理,下設(shè)業(yè)務(wù)科和事務(wù)科,轄區(qū)內(nèi)設(shè)有營(yíng)業(yè)所。

 。ㄆ撸I(yíng)業(yè)所規(guī)劃及廢止

  營(yíng)業(yè)所規(guī)劃、設(shè)立、廢止和店長(zhǎng)的任免,均需經(jīng)總公司營(yíng)業(yè)經(jīng)理聽(tīng)取董事會(huì)意見(jiàn)后決定。

  (八)管理層

  本部門(mén)可根據(jù)需要設(shè)立副經(jīng)理和部門(mén)顧問(wèn),并設(shè)立科長(zhǎng)、科顧問(wèn)、股長(zhǎng)和主任等職位。

  (九)特別回收科的設(shè)置

  本部門(mén)可根據(jù)需要設(shè)立特別回收科。

 。ㄊI(yíng)業(yè)部門(mén)組織

  營(yíng)業(yè)所由店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主任、事務(wù)主任、內(nèi)勤和外勤職員和業(yè)務(wù)人員組成,人員數(shù)量另行規(guī)定。營(yíng)業(yè)所如有需要可設(shè)副店長(zhǎng)。

  (十一)經(jīng)理職務(wù)范圍

  經(jīng)理負(fù)責(zé)以下職務(wù)范圍:

  1、計(jì)劃并指導(dǎo)營(yíng)業(yè)方法;

  2、時(shí)常調(diào)查并了解營(yíng)業(yè)情況的.發(fā)展,以決定營(yíng)業(yè)方針;

  3、聽(tīng)取部門(mén)和營(yíng)業(yè)所的業(yè)務(wù)情況報(bào)告,并時(shí)刻監(jiān)視業(yè)務(wù)實(shí)況;

  4、裁定內(nèi)部人員事宜;

  5、召開(kāi)業(yè)務(wù)磋商會(huì)議;

  6、排除業(yè)務(wù)上的難題。

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