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新春美發店致辭

2020-12-13 致辭

  各位員工:

  大家好!XX年已經過去,2012年已經來到,新春伊始,萬象更新。我們攜手共同走過了又一個春秋,告別了緊張忙碌的XX年,迎來令人期待的2012年。

  回首過去,我們走過的每一步,取得的每一點成績,都離不開大家的辛勤付出。在這辭舊迎新的日子里,我代表公司和公司領導感謝大家一年來的辛勤工作和努力奉獻!

  過去一年,我們在做好xxx二店 三店的同時,又順利恢復了xxx一店;過去一年,公司的規章制度、工作規程,收費體制等方面得到了進一步完善;過去一年,全體員工的服務理念和工作熟練程度得到了進一步的提升;過去一年,涌現了許多任勞任怨、埋頭苦干的員工;過去一年,我們的技術服務工作,贏得了絕大多數客人的肯定和社會各界的認可;過去一年,我們取得了新的成績,贏得了新的榮譽,為以后的工作打下了更加堅實的基礎。總之,對于xxx來說XX年是成功的一年,更是發展壯大的一年。我非常感謝與xxx一路走來的每一位員工,是你們的努力和堅持,讓xxx在業內嶄露頭角!

  按照中國的傳統習慣,在這辭舊迎新的時刻,總是免不了要為過去的一年做個系統的總結、回顧或者說是盤點,不論其形式如何,目的終歸是期待來年公司與時俱進、事業興旺發達。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。展望2012年,公司已站到了一個更高的平臺。為了xxx的明天和未來,要求我們全體員工在新的一年里樹立四個觀念、進一步提高自身的能力和素質、切實加強團隊合作精神。

  一、樹立三個觀念

  一是樹立“顧客至上”的觀念

  xxx是受顧客聘請,為顧客提供服務的,xxx的一切工作,都是為了滿足顧客的需要。因此,我們的員工要擺正自己與顧客的關系,真正做到以顧客為尊,顧客至上。我們應該明白,是顧客為自己提供了工作的機會,顧客是我們的“衣食父母”。顧客滿意,是我們工作的主要方向和目標。

  二是樹立“服務第一”的觀念

  “服務第一”的原則眾人皆知,而真正領會其精髓并體現到具體工作中的人卻是寥寥無幾。我們的一切工作都要圍繞顧客,并通過服務去體現。可以說,是否樹立了“服務第一”的意識,是一個員工是否稱職的主要標準。所以希望在座的.每一位員工都要自覺地把為顧客提供優質的服務作為一種使命,以此獲得職業滿足感,即便是一些不需要或很少直接面對顧客的崗位,如財務、廚房管理員衛生員 維修員也要把工作質量的好壞與為顧客服務緊密聯系起來,以最好的服務為顧客提供安全、舒適、高效的美發享受環境。

  三是樹立“忠誠”的觀念

  如果說,智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西比金子更為珍貴,那就是忠誠。一位管理學家曾說過:“如果你是忠誠的,你就離成功不遠了”。忠誠不僅僅是品德范疇的東西,更是一種生存技能。即使你的個人能力再強,經驗再豐富,若沒有忠誠心都是沒用的,因為任何一個老板都不會重用那些三心二意、缺乏忠誠的員工。在實際工作中,絕大多數人都要靠忠誠加勤奮以獲得在公司的立足之地。忠誠勝于能力,忠誠是一種美德,也是一種職場規則。一方面,我們的員工要忠于顧客,顧客的利益高于一切,每個人都要盡自己最大努力去維護顧客的利益;另一方面,員工也要忠于公司,積極維護公司的聲譽和利益,切不可只顧顧客或其他方的利益而損害公司的利益,更不能以粗俗、惡劣的言行損害公司的形象和聲譽。

  二、提高自身能力和素質

  為什么講這個內容呢,我想大家既然已選擇美發這個行業,就要堅定自己的職業選擇,美發管理其實是一項綜合性、實踐性很強的務實工作,容不得半點的虛假成分。美發需要對各方面都有所了解的全才,這就需要我們的工作人員不斷提高自身能力和素質,以適應美發行業的需要和跟上社會發展的步伐。提高個人能力和素質,需要我們從以下五個方面去努力。

  在我們共同成長的日子里,還有更多的道德素養值得我們去領悟,作為一個美發人,我們要時刻問自己一下幾個問題:

  在我們想成功的時候,我們是否做好了刻苦的準備?

  在我們想獲得更多的時候,我們愿不愿意更多付出?

  在我們希望別人聽到自己心聲的時候,我們是否也在耐心的聆聽別人?

  在我們總是想改變別人的時候,我們是否改變過自己?

  在我們批判別人的時候,我們是否懂得自我反省

  四、加強團隊合作精神

  目前,我們部門間的合作與溝通盡管比以前好了很多,但仍不夠理想。大家同為一個公司工作,今天能坐在一起,也算是一種緣分,所以我希望我們每個人、每個部門在合作時,都站在一個共同的立場來思考和解決問題,不要因為一句話或一點小事而耿耿于懷、斤斤計較。如果在工作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,大家都能有一顆寬容的心去對待,希望我們每個人都要有團隊合作的精神。

  一個優秀的團隊,所有成員都需要相互信任,彼此之間開誠布公,互相交心,做到心心相印,毫無保留;只有團隊的每一個成員彼此之間能做到緊密合作,才能發揮出整個團隊的力量,實現1+1﹥2的團隊精神。團隊合作是一種永無止境的過程,合作的成敗取決于各成員的態度,所以,維系成員之間的良好合作關系需要每個員工的真心付出。我們是一個整體,我們要共同面對困難,一起分享成功,時刻牢記團隊的利益與每一個人息息相關。如顧客費用的收取,正因為我們衛生阿姨、廚房阿姨、工程維修叔叔、管理員、前臺、管理層領導的共同努力,才有了14元 17。5元 25元50元100元 500元等收入。有高效率的收費作保障,就能為我們實行更優質的服務提供資金支持,xxx就能有更好的發展。

  團隊合作方面我們應該好好學習自然界的一種動物——狼,狼喜歡獨自活動,但它們卻是最團結的動物,任何一只都狼不會在同伴受傷時獨自逃走。當他們面臨強大對手的時候,狼會絕對地合作,會充分發揚他們的團隊精神,并肩作戰奮勇抗敵。成天高呼團結一致,當面臨危難和需要承擔責任時,明哲保身、相互推諉的情況絕不會發生在狼群里。如果每個人都能將自己的才智和力量發揮出來,主動地做事,為著同一個目標而努力,“心往一處想,勁往一處使“,相信我們的團隊一定會變得更加強大。

  在我們希望別人給自己留夠面子的同時,我們有沒有尊重過別人的感受?

  XX年的輝煌和榮耀已成過去,放眼2012年,我們已站在新的起點。作為公司的總經理,面對xxx成立13年來所取得的成就,我感到無比欣慰。2012年對公司來說是“機遇與挑戰并存,困難與希望同在”,在新的形勢下,xxx要走的路還很長,也會遭遇很多困難。我相信,只要我們講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能;只要我們統一思想,以自強不息的精神,團結拼博的斗志,將思想和行動統一到公司的發展目標上來,統一到公司的決策和部署上來,沒有我們克服不了的困難。2012年,讓我們開始新一輪沖刺,共創新的輝煌!

  最后,在新春佳節來臨之際,預祝大家新春快樂!祝愿大家在新的一年里幸福安康、吉祥如意! 謝謝大家!

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