近日，北京化工大學(xué)發(fā)布了招聘啟事，下面是2016年北京化工大學(xué)招聘啟事的詳細(xì)內(nèi)容。
北京化工大學(xué)是一所教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校。自1988年4月由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立北京化工大學(xué)第一個(gè)博士后科研流動(dòng)站——化學(xué)工程與技術(shù)博士后流動(dòng)站以來(lái)，學(xué)�，F(xiàn)有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)、動(dòng)力工程及工程熱物理、控制科學(xué)與工程、環(huán)境工程、生物工程等7個(gè)博士后科研流動(dòng)站。
一、招收計(jì)劃
北京化工大學(xué)招收博士后專業(yè)涵蓋無(wú)機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)(含：化學(xué)物理)、高分子化學(xué)與物理、材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、工程熱物理、熱能工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、制冷及低溫工程、化工過(guò)程機(jī)械、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制、計(jì)算機(jī)技術(shù)與智能系統(tǒng)(自主設(shè)置)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、生物化工、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化、化工安全管理(自主設(shè)置)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論等29個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)。具體招收計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
二、應(yīng)聘條件
1、在海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位;
2、具有國(guó)際化視野和團(tuán)隊(duì)合作精神，從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果，且具有較大發(fā)展?jié)摿?
3、應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)35周歲，有工作經(jīng)歷的博士原則上不超過(guò)40周歲;
4、品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，作風(fēng)正派;
5、本校畢業(yè)的博士申請(qǐng)繼續(xù)在本校做博士后的，須跨一級(jí)學(xué)科申報(bào)。
三、相關(guān)待遇
1、薪酬待遇。博士后的薪酬由國(guó)家博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)等共同承擔(dān)。博士后在站期間實(shí)行年薪制，對(duì)于普通博士后，學(xué)校每年給予基本年薪10萬(wàn)元，績(jī)效年薪不低于1萬(wàn)元;對(duì)于項(xiàng)目博士后，學(xué)校每年給予基本年薪10到20萬(wàn)元，共安排2年。基本年薪分?jǐn)偟?2個(gè)月逐月發(fā)放，績(jī)效年薪視中期考核和出站考核結(jié)果發(fā)放。
2、社保待遇。博士后在站期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。
3、醫(yī)療待遇。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后可參照我校正式教職工標(biāo)準(zhǔn)，享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。
4、其他待遇。博士后在站期間加入學(xué)校工會(huì)，參與工會(huì)活動(dòng);在站期間取得的科研成果與本校教師同樣對(duì)待，可根據(jù)學(xué)校科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院的有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
四、應(yīng)聘材料
填寫并提交《北京化工大學(xué)博士后遴選登記表》(附件2)，同時(shí)按照登記表填寫說(shuō)明的要求提供相關(guān)附件材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
電話：010-64434842-807
傳真：010-64434842-811
Email：liangyx@mail.buct.edu.cn
北京化工大學(xué)人事處網(wǎng)站主頁(yè)：
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北三環(huán)東路15號(hào)北京化工大學(xué)人事處博士后管理委員會(huì)辦公室
郵編：100029
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網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷技巧
1.簡(jiǎn)歷要與大公司有關(guān)系
當(dāng)企業(yè)人事搜索招聘網(wǎng)簡(jiǎn)歷庫(kù)簡(jiǎn)歷時(shí)，基本上會(huì)以關(guān)鍵字“某知名企業(yè)名稱+職位名稱”，所以在你的簡(jiǎn)歷多加一些知名企業(yè)進(jìn)去，對(duì)你你簡(jiǎn)單是加分的.
2.簡(jiǎn)歷要經(jīng)常刷新，最好天天刷
當(dāng)人事搜索簡(jiǎn)歷庫(kù)的簡(jiǎn)歷時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間先后順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè).所以每天記得登入刷新，最好早上9點(diǎn)鐘刷新一次，下午兩點(diǎn)刷新一次，這樣你的簡(jiǎn)歷，更容易被人事找到.
3.應(yīng)聘時(shí)不要只投近幾天發(fā)布的職位
求職者一般認(rèn)為剛剛發(fā)布的招聘信息肯定是成功率最大，其實(shí)不然，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，求職者在搜索職位時(shí)剛刷 新的職位會(huì)排在前面，而這些職位應(yīng)聘的人數(shù)眾多，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很大，相反，一些職位已經(jīng)是很久了，應(yīng)聘人數(shù)會(huì)少很多，成功率反而增加.
4.讓你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷郵件永選在最前面
你知道每天人事看求職者郵件，他們是有時(shí)間限制，因?yàn)樗麄円策�很多工作要作，每封郵件都看也沒(méi)那么的時(shí)間，所以那么的郵件，他們一般都是看前幾封郵件，如何讓人事每次打開(kāi)郵箱都能看到你的郵件呢?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期.
5.郵件標(biāo)題要獨(dú)特并且反應(yīng)你的求職個(gè)性
人事每天收到眾多的求職郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，如何才能吸引人事的視眼，讓他先打開(kāi)你的郵件?就可以在郵件標(biāo)題發(fā)揮效果了.
6,.簡(jiǎn)歷最好放上照片
對(duì)于人事來(lái)說(shuō)，每天需要瀏覽眾多簡(jiǎn)歷，如果同等的條件，一般會(huì)先通知有照片的求職者來(lái)面試，因?yàn)橥ㄟ^(guò)照片，人事對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。至少放什么照片，是工作照還是生活照，根據(jù)你應(yīng)聘的職業(yè)而定.
7.求職者在求職信里說(shuō)對(duì)方公司缺點(diǎn)，往往會(huì)帶來(lái)意想不到的效果
一般人認(rèn)為在求職信中贊美對(duì)方公司會(huì)引起好感，其實(shí)不然，如果先說(shuō)對(duì)方公司的優(yōu)點(diǎn)，筆峰婉轉(zhuǎn)，指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會(huì)引起更多的關(guān)注.當(dāng)然缺點(diǎn)不能無(wú)中生有.呵呵!
8.要學(xué)會(huì)讓簡(jiǎn)歷與職位匹配
不要太在乎對(duì)方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連招聘部門都不知道，是人事自己寫的。再有很多招聘部門對(duì)職位要求也只能寫高一點(diǎn)，他們更要求能實(shí)際一點(diǎn)，那虛假對(duì)他們來(lái)說(shuō)也是沒(méi)用的，他們更需要一個(gè)會(huì)做事會(huì)交際的人，在辦公時(shí)能活躍氣氛的同事。
9.記住你的簡(jiǎn)歷
求職一定要記得你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，免得面試人員問(wèn)了，一問(wèn)三不知，這樣結(jié)果可不好哦!要先熟悉你的簡(jiǎn)歷.
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