xx企業經營管理人才評價推薦中心、xx英才網聯合打造的“xx市中高級人才交流會”，以高層次優質服務和良好招聘效果為用人單位與人才搭建了一個集現場交流、網絡招聘相結合的立體式強大招聘平臺，更好更快地滿足了企事業單位招聘和中高級人才求職的需求。
現將xx第xx屆中高級人才交流會舉辦相關事項函告如下，誠邀各企業與人才參加交流。
一、組織事項：
主辦單位：xx企業經營管理人才評薦中心
協辦單位：xx英才網、xx職業經理人協會
舉辦地點：xxxx大酒店(火車站旁邊)
舉辦時間：xxxx年xx月xx日(周日)
二、舉辦方式：信息發布+預約人才+現場面試
多渠道職位信息發布，預約式候選人才收集。
三、參會要求：
(一)單位參會要求：
1、有需求中高級管理或技術人才的海峽西岸地區知名企業，所招聘的職位年薪不低于3萬元人民幣;
2、為吸引更多高層次人才參與應聘洽談，要求參會單位至少派出一名以上高層主管如：總經理、副總經理、人力資源總監、經理、用人部門經理等親臨招聘現場。
(二)個人參會要求：
進場應聘人才必須符合招聘崗位職責和任職要求的中高層次人才，包含有：
1、大中型企業中層以上管理者，小型企業主要經營管理者;
2、具有本科畢業兩年或大專畢業三年以上或有中高級專業技術職稱且擁有豐富的經營管理、技術等工作經驗者;
3、海外歸國的專家學者、留學生人才;
4、各高等院校中即將畢業的`碩士或博士研究生;
5、在技術領域有一定成就或有一定特殊專長的中高級人才。
四、媒體宣傳推廣：
通過當地最具影響力的《xx日報》、《xx晚報》、《xx導報》、《xx早報》等報紙媒體發布廣告;通過xx人事網、xx高級人才網、xx英才網、xx人事網、xx人事人才網、xx省畢業生就業公共網等省內強勢人才網絡媒體發布交流會信息。
五、提供服務內容：
網絡信息發布：在xx高級人才網、xx英才網“招聘會”頻道刊登醒目圖標廣告并發布職位信息，對應聘簡歷進行分析篩選，對符合條件的候選人才進行電話邀請參加現場面試;
現場交流面試：
1、為每家參會企業提供一個獨立專門的客房作為面試洽談使用;
2、將參會企業的職位信息匯總印刷，制作成《企業招聘信息手冊》發放給參會人才，并為每家企業提供兩份《信息手冊》;
3、設置現場交流大廳，統一噴繪制作招聘信息海報(90×120cm/2張/1000字內)并張貼公布，供現場參會人才查閱;
4、為參會企業工作人員提供午餐補貼(100元/家)、飲料及必需文具資料等。
六、收費標準：
A類洽談室(標準客房)1600元;B類洽談室(商務套房)2000元。
參會費用請于會前轉賬或現金方式現場支付。
七、參會報名：
確定參會請第一時間傳真回執單，并請至少提前兩周將企業簡介及職位信息統一發送電子郵件至xxxxx@，或傳真xxxx-xxxxxxx。