在社會一步步向前發展的今天，用到慰問信的慰問活動越來越多，在他人處于困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。寫起慰問信來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的企業慰問信3篇，希望對大家有所幫助。
企業慰問信 篇1
尊敬的廣大女職工：
在“三八”婦女節即將來臨之際，xxxx工會委員會向廣大女職工致以親切的問候和美好的祝愿。祝愿你們節日快樂，身體健康，工作順利！在公司發展歷程中，女職工一直是公司重要的群體，是公司發展不可缺少的一部分。你們在社會中扮演著多種角色，在公司你們是主人翁，是管理者，你們為社會和公司的和諧發展，默默承擔著自己的那份責任，你們是社會和公司的驕傲。借此機會，公司工會委員會向你們說一聲謝謝！感謝你們為公司發展的付出，感謝你們對工會工作的支持！同時也希望你們一如既往的努力工作，加強學習，提升素質，自足新起點，再創新佳績，為公司的快速發展貢獻你們的力量。最后再次祝廣大女職工“三八”婦女節快樂！祝我們共同的家園——xxxxxx有限公司欣欣向榮，蒸蒸日上！
xxxxxxx有限公司工會委員會
20xx年xx月xx日
企業慰問信 篇2
致公司的全體同事以及家人們：您們好！
每年一度的端午節就要到了，我代表公司致以最真誠地說聲：“端午節快樂！各位同事們，辛苦你們了！”
我由衷的感謝你們為和致而奮斗，過節了沒能送什么大紅包和大禮給你們深感慚愧，一份小禮一封發至我深夜最真的祝福：“祝你和家人幸福快樂，健康平安一生！”
我堅信你們選擇xx公司是正確的，不是來賺小錢的，而是來建功立業的，為我們輝煌的明天而努力！
為我們美好的將來而奮斗吧！我會為你們的夢想全力以赴，身先士卒，以身作則，奮斗終身！歡迎你們監督和提議，感謝你們的信賴與支持。
謝謝！
總經理
企業慰問信 篇3
公司各單位：
進入6月中旬以來，我省天氣呈現高溫態勢，最高氣溫連續一周達到35℃以上，較之歷史同期今年已提前進入高溫施工季節。在此不利條件下，公司各單位和廣大員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，為推進公司工程項目建設，確保實現“時間過半、任務過半”的奮斗目標，作出了重要貢獻。公司黨、政、工、團組織向你們，并通過你們，向奮戰在施工一線的'廣大員工，致以崇高的敬意和親切的慰問！ 面對持續高溫天氣，為保障員工的身體健康衛生，不發生員工中暑現象，公司要求各單位認真貫徹“以人為本”的方針，把防暑降溫工作擺在重要位置，立即做好以下工作：
（一）落實防暑降溫專項資金，購買防暑降溫物品如茶葉、飲料、藥品等發至員工。禁止將購買物品折成錢款發給個人。
（二）確定專人負責施工現場作業人員的飲水供應工作。保證現場飲用開水、茶水足量供應，隨喝隨有。
（三）合理安排工作時間，盡量避免中午高溫下施工。嚴格控制加班加點，保證員工睡眠時間。
（四）辦好員工食堂，增加飯菜種和降溫湯，搞好食堂衛生，讓職工吃的好，又保證衛生。
（五）加強管理，積極防范，防止因高溫天氣引發安全事故和各種火災。
公司相信，只要我們把防暑降溫措施落實到位，工作抓的又緊又實，切實保護好員工的安全健康衛生，就一定會調動員工巨大的潛力和積極性，順利渡過高溫施工期，為公司發展做出新貢獻。
××××××
二0xx年六月二十一日
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