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春節員工慰問信

2021-04-09 慰問信

  在我們遇到,慰問信在我們的視野里出現的頻率越來越高,慰問信是對被慰問人表示關懷、慰問的信函。你知道慰問信怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的春節員工慰問信4篇,歡迎閱讀與收藏。

春節員工慰問信 篇1

全體員工:

  你們好!.

  **年新春佳節即將來臨之際,酒店向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

  回顧**年,我們酒店在大家的關心、支持和鼓舞下,在xx經理的直接領導下,我們酒店取得了可喜的成績。如我們酒店始終把服務公司作為重點,強化調度指揮職能,合理調度車輛,最大限度提高服務質量,圓滿完成了公司交給我們酒店的各項任務,并得到了肖董事長的肯定和表揚。在服務管理方面,我們加強對服務員的管理,提高服務員的意識,在全體服務員師傅的共同努力下,我們酒店取得了驕人的成績。

  雖然還存在著一些問題和不足,但相信在領導的指導和關心下,這些問題和不足都將逐步得到解決。酒店將不辜負領導的厚望,進一步在管理上開拓創新,與時俱進,采取更加有力有效的措施,努力把酒店建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的`團結集體,把酒店建設成為公司的一面旗幟。

  最后祝xxxx所有乘車員工新春愉快、合家歡樂、萬事如意!

春節員工慰問信 篇2

  2月12日,舟山供電啟明制造公司春節送溫暖慰問小組分別對4名困難員工進行走訪慰問,送去了慰問金和米油等生活必需用品,并送上新年的祝福和問候。

  時值春節來臨之際,為充分體現企業對困難員工的關心和關愛,公司積極組織開展以“面對面、心貼心、實打實、做好事”為主題的送溫暖慰問活動,當悉知4名代理制員工家庭生活特別困難時,公司領導親自上門進行重點走訪慰問,并叮囑他們要克服困難,好好工作。

  通過深入開展春節送溫暖慰問活動,使困難員工及其家屬們倍感企業的關愛和組織的溫暖,紛紛表示一定要加倍努力工作,不辜負公司領導的關心和厚愛。

春節員工慰問信 篇3

  尊敬的李英父母:

  您好!值此新春來臨之際,首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康,萬事如意!

  您的孩子是我公司的員工,在過去的一年里,他/她與我們一起肩并肩地奮斗,讓公司的效益上了一個大的臺階,20xx年全年公司產值5000余萬元,完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞,慎重追遠,也要特別地感謝您。為此,公司略備“孝薪”,以示“孝心”。

  20xx年,公司在經營上取得長足進步的同時,也狠抓管理的規范與企業文化建設,發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》,在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”,因為“務本莫貴于孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治國。

  我們深信,孩子對父母盡孝,方能對企業盡責。為此,我特別要求我的員工要孝順父母,這是我們考核員工的第一標準,也是成為企業一員的基本要求。

  “中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景,我們要用十二年的時間完成這個嬗變,這期間,如果您的孩子能夠對您盡孝,對企業盡責,跟上企業發展的要求,您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展,關心您孩子的成長……

  大連恒藝裝飾裝修工程有限公司

  總經理:

  辛卯年春節

春節員工慰問信 篇4

親愛的同仁:

  眾所周知,春節是萬家團圓的傳統佳節,然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態。

  最后,恭祝您狗年平安、快樂、幸福!

  (簽名)

  XX年2月9日

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春節員工慰問信

2021-04-09 慰問信

  在我們遇到,慰問信在我們的視野里出現的頻率越來越高,慰問信是對被慰問人表示關懷、慰問的信函。你知道慰問信怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的春節員工慰問信4篇,歡迎閱讀與收藏。

春節員工慰問信 篇1

全體員工:

  你們好!.

  **年新春佳節即將來臨之際,酒店向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

  回顧**年,我們酒店在大家的關心、支持和鼓舞下,在xx經理的直接領導下,我們酒店取得了可喜的成績。如我們酒店始終把服務公司作為重點,強化調度指揮職能,合理調度車輛,最大限度提高服務質量,圓滿完成了公司交給我們酒店的各項任務,并得到了肖董事長的肯定和表揚。在服務管理方面,我們加強對服務員的管理,提高服務員的意識,在全體服務員師傅的共同努力下,我們酒店取得了驕人的成績。

  雖然還存在著一些問題和不足,但相信在領導的指導和關心下,這些問題和不足都將逐步得到解決。酒店將不辜負領導的厚望,進一步在管理上開拓創新,與時俱進,采取更加有力有效的措施,努力把酒店建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的`團結集體,把酒店建設成為公司的一面旗幟。

  最后祝xxxx所有乘車員工新春愉快、合家歡樂、萬事如意!

春節員工慰問信 篇2

  2月12日,舟山供電啟明制造公司春節送溫暖慰問小組分別對4名困難員工進行走訪慰問,送去了慰問金和米油等生活必需用品,并送上新年的祝福和問候。

  時值春節來臨之際,為充分體現企業對困難員工的關心和關愛,公司積極組織開展以“面對面、心貼心、實打實、做好事”為主題的送溫暖慰問活動,當悉知4名代理制員工家庭生活特別困難時,公司領導親自上門進行重點走訪慰問,并叮囑他們要克服困難,好好工作。

  通過深入開展春節送溫暖慰問活動,使困難員工及其家屬們倍感企業的關愛和組織的溫暖,紛紛表示一定要加倍努力工作,不辜負公司領導的關心和厚愛。

春節員工慰問信 篇3

  尊敬的李英父母:

  您好!值此新春來臨之際,首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康,萬事如意!

  您的孩子是我公司的員工,在過去的一年里,他/她與我們一起肩并肩地奮斗,讓公司的效益上了一個大的臺階,20xx年全年公司產值5000余萬元,完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞,慎重追遠,也要特別地感謝您。為此,公司略備“孝薪”,以示“孝心”。

  20xx年,公司在經營上取得長足進步的同時,也狠抓管理的規范與企業文化建設,發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》,在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”,因為“務本莫貴于孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治國。

  我們深信,孩子對父母盡孝,方能對企業盡責。為此,我特別要求我的員工要孝順父母,這是我們考核員工的第一標準,也是成為企業一員的基本要求。

  “中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景,我們要用十二年的時間完成這個嬗變,這期間,如果您的孩子能夠對您盡孝,對企業盡責,跟上企業發展的要求,您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展,關心您孩子的成長……

  大連恒藝裝飾裝修工程有限公司

  總經理:

  辛卯年春節

春節員工慰問信 篇4

親愛的同仁:

  眾所周知,春節是萬家團圓的傳統佳節,然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態。

  最后,恭祝您狗年平安、快樂、幸福!

  (簽名)

  XX年2月9日

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