在社會發展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司裁員通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司裁員通知書 篇1
XX先生/女士：
你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續訂的勞動合同，因原因，根據《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。
經濟補償為元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知。
AA公司
20xx年XX月XX日
公司裁員通知書 篇2
XX先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的'一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20xx年XX月XX日
公司裁員通知書 篇3
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的.員工感到遺憾。
然而，我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的戰略調整，將有可能發展到破產境界，所以只有盡快進行戰略調整，發展有機會的產品，才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的___有限公司在這里祝福大家有個美好的未來！
_____有限公司
_____年_____月_____日
公司裁員通知書 篇4
XXX：
我司與你于20xx年XX月XX日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
XXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司裁員通知書 篇5
先生/小姐：
我們很遺憾地通知您，xx代表處(以下簡稱：代表處)由于受到金融風暴影響，業務嚴重萎縮，在此情形下公司決定進行經濟性裁員，您與xx市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協議同時終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經濟補償，并將出具相關離職證明。
請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料：。
我們非常感激您的努力和對公司所作出的`貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風順!
特此通知。
xx市友誼國際勞務有限公司(蓋章)
公司xx代表處(蓋章)
請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。
員工姓名(中文)：
身份證號：
日期：20xx年X月XX日
公司裁員通知書 篇6
xxx先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任__工作，經過多次教育批評和調崗從事ipqc工作，但是工作態度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規和公司管理制度的規定，經部門主管和人事主管共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年11月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
_____科技發展有限公司
20__年__月__日
公司裁員通知書 篇7
xxx：
茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因xx原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關系，請您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。xx您的社會保險和住房公積金繳至xx年xx月，工資和內部福利費用如下：
您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：
□xx無代通知和經濟補償金。xx□xx合計人民幣：(大寫)xx(小寫)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經濟補償金￥xx元)。
非常感謝您在本公司的.辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!
醫院總經理(簽名)：xx
單位蓋章：xx
xx年xx月xx日
公司裁員通知書 篇8
xxx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年x月x日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxx規定和勞動合同的約定處理。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
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