高溫補貼通知

　　現(xiàn)如今，接觸并使用通知的人越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的高溫補貼通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　高溫補貼通知 篇1

全體同事：

　　廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的.身體健康，提高員工福利，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下： 自6月份開始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，并注意飲食及個人衛(wèi)生。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇2

各項目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細(xì)則如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;

　　3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的.配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu)，由各機構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇3

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

　　為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習(xí)生）

　　二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月·人

　　三、高溫補貼的發(fā)放時間：20xx年6—9月

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的.工資中兌現(xiàn)

　　五、其他情況說明：

　　1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；

　　2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn)；

　　3、當(dāng)月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補貼。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇4

　　隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的`體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

　　一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

　　經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

　　辦公室人員：每人80元/月

　　生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

　　二、 執(zhí)行時間 ：

　　高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月

　　三、 發(fā)放形式：

　　高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

　　以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。 請予以批示！

　　仙醇B2C電子商務(wù)運營中心

　　人事部 20xx年07月11日

　　高溫補貼通知 篇5

各部門、分部：

　　鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補貼發(fā)放時間：2008年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結(jié)合各部門的'實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

　　如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　特此通知　　

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇6

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補貼的.具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結(jié)束，共計三個月。

　　xx公司

　　20xx年7月16日

　　高溫補貼通知 篇7

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補貼的'具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結(jié)束，共計三個月。

　　xx公司

　　20XX年7月16日

　　高溫補貼通知 篇8

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補貼的.具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結(jié)束，共計三個月。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇9

公司各單位：

　　為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　�。ㄒ唬┕�司合同制職工及季節(jié)性臨時工；

　�。ǘ�）離退休聘用人員；

　�。ㄈ�）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：

　�。ㄒ唬┦┕ひ痪�工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

　�。ǘ�）公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

　�。ㄈ�）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

　�。ㄋ模┏Ｄ晗硎鼙＝〈�遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。

　　三、發(fā)放辦法：

　　（一）各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實效。

　�。ǘ�）發(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。

　　（三）各項目部施工人員的防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的`辦法由項目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。

　　（四）因國外氣候與國內(nèi)差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇10

公司所屬各單位：

　　為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：

　�。ㄒ唬┲懈邔庸芾砣藛T、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

　　（二）發(fā)放時間為20xx年6—8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

　　三、發(fā)放辦法：

　　（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

　�。ǘ�）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

　�。ㄈ�）各單位的'借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。

xxx

20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇11

公司各單位：

　　為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

　　三、高溫補貼的`發(fā)放時間：6-8月份。

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

　　特此通知!　

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 篇12

各部門：

　　高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開始每周二、四下午三點提供糖水或涼茶消暑飲料(結(jié)束提供時間根據(jù)實際天氣而定)。

　　公司將對無空調(diào)降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的`崗位給予高溫補貼。發(fā)放高溫補貼的崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。

　　若一整月在非空調(diào)區(qū)域工作，給予150元/月高溫補貼。若未滿一個月的，按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員，若一半以上氣溫超過40℃，按照300元/月發(fā)放超高溫補貼，其余按照正常的高溫補貼發(fā)放。

　　備注：高溫補貼發(fā)放時間為6月至10月，超過一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當(dāng)月高溫補貼。

　　特此通知!

　　人事行政部

　　xx-5-27

　　高溫補貼通知 篇13

各部門、分廠：

　　高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

　　二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月;

　　三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;

　　四、發(fā)放細(xì)則：

　　1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放;

　　2、當(dāng)月實際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實際出勤天數(shù);

　　3、高溫補貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開始執(zhí)行。

　　特此通知!

　　管理部

　　20xx年6月18日

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